靈活就業勞動者的養老金遵循什麼標準 靈活就業勞動者的養老金遵循的要求

靈活就業勞動者的養老金遵循什麼標準?根據規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員男性年滿60週歲、女性年滿55週歲，累計繳費年限滿15年的，可以按月領取養老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領取養老金”，卻沒有注意到需要達到退休年齡。下面由重慶天氣君帶來靈活就業勞動者的養老金遵循的要求詳情介紹。

答：

根據規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員男性年滿60週歲、女性年滿55週歲，累計繳費年限滿15年的，可以按月領取養老金。有人只注意到“累計繳費年限15年就可以領取養老金”，卻沒有注意到需要達到退休年齡。

朱銘來解釋稱，“滿15年只是有資格享受養老金，但不能領取。不過如果已滿15年，即使之後不再繳費，到60歲時也能夠享受到養老金，只是養老金水平會比較低。”

重慶市城鄉養老金計算方式是什麼

計算公式：每月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶累計儲存額÷139

個人帳戶累計儲存額包括個人繳費、財政補貼、集體補助的本金和利息。

基礎養老金的現行標準：125元/月，今後根據全國基礎養老金標準、我市城鄉居民人均可支配收入增長、物價變動等情況適時調整。

注意：重慶市城鄉居民養老保險還可以享受增發基礎養老金，主要有三種情況：

(一)老齡增發

1.2020年1月1日後，年滿65週歲的領待人員從年滿之月起每月增發5元基礎養老金，年滿70週歲的領待人員，從年滿之月起每月再增發5元基礎養老金;

2.2019年12月31日前，已年滿65週歲的領待人員從2020年1月起增發5元基礎養老金，已年滿70週歲的人員仍按原高齡補貼標準執行。

(二)按繳費年限增發

對繳費年限累計超過15年的參保人員，在領取養老待遇時，每超過一年(不足一年按一年計算)每月增發2元基礎養老金。補繳年限不計算增發基礎養老金的年限。

(三)持有獨生子女證增發