重慶退休時職工養老保險繳費未滿15年怎麼辦 退休時養老保險繳費不足15年怎麼辦

1、延長繳費

2011年7月1日及以後(即社會保險法實施後)申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。

2、延長繳費後一次性繳費

2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。

延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

參加職工養老保險人員辦理退休的條件

按規定參加職工養老保險，累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。

根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：

　　1、是否達到法定退休年齡。

法定退休年齡具體規定：

隨用人單位參保人員，男性，應年滿60週歲;女性，工人或非管理崗位應年滿50週歲，幹部或管理崗位應年滿55週歲;

以個人身份參保人員，男性，應年滿60週歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50週歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55週歲。

　2、職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。

實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構透過個人檔案確定。

到了退休年齡，養老保險沒繳滿15年怎麼辦？

　　情況一

首次參保的時間：2011年6月30日及以前。

達到法定退休年齡的時間：2011年7月1日及其以後。

解決辦法：繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

情況二

首次參保時間在2011年7月1日及以後，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的。

解決辦法：延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。