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2020年中秋國慶公司放假通知範文 2020年中秋國慶節放假通知官方通知

欄目: 天氣常識 / 發佈於: / 人氣:1.43W

導語:每個假期到來之前,各大企業部門都要擬放假通知,而放假通知內容需要根據當年放假規定來擬定。今年國慶中秋一起放假,共有8天假期。具體相關放假通知該怎麼擬呢?下面小編根據2020年中秋國慶節放假通知官方通知,爲您推薦2020年中秋國慶公司放假通知範文。 

2020年中秋國慶公司放假通知範文 

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2020年中秋國慶公司放假通知

範文:

尊敬的客戶、供應商、公司全體員工:

根據國務院發佈的2020年法定節假日放假安排,結合我司實際情況,2020年國慶、中秋節放假具體安排通知如下:

放假時間爲:

2020年10月1日(週四)~2020年10月8日(週四),共8天。2020年10月9日正常上班

補班時間爲:

9月27日(星期日)、10月10日(星期六)

溫馨提示:

1、各部門根據放假時間提前安排好工作,做好放假期間的後勤保障工作;

2、疫情未止,牢記勿扎堆、勿聚集,做好個人防護;

3、各部門放假前請在下班前檢查室內電源門窗是否關好。

祝大家假期愉快,出行注意安全!

2020年中秋國慶節放假通知官方通知:

2020年中秋國慶公司放假通知範文 2020年中秋國慶節放假通知官方通知 第2張

中秋國慶節放假通知官方

10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

國慶加班8天抵平時上班20天:

由於10月1日同時爲國慶和中秋假期,對此,人力資源和社會保障部發布消息表明,10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。

根據《勞動法》第五十一條,法定節假日爲帶薪假期,員工在享受法定節假日的情況即可獲取一天的日工資,這一天的日工資不應作爲加班工資看待。《廣東省工資支付條例》第二十條、《深圳市員工工資支付條例》第十八條規定的均爲加班工資的標準,因此,員工如在法定節假日加班的,其可獲得的勞動報酬爲加班工資 法定節假日正常日工資。加班工資的計算方式爲:300%×日工資×加班天數。

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%的工資報酬。