抱怨伙食差被辭職 公司表示將會調查真相

 近日，在江蘇省宿遷市的一家企業擔任品管的李先生“被辭職”了。談及被辭退原因，李先生比較鬱悶，“就因爲在朋友圈裏發幾句抱怨伙食的話，就讓我離職。”12日下午，該公司相關負責人接受採訪時表示，公司第三方已經介入調查，會還原真相。

6月7日下午，部門主管找到了李先生，稱李先生的一些行爲違反了企業文化，要把他退回人力資源部，並讓其在處理決定上簽字。李先生髮現，自己在微信朋友圈的幾條“抱怨”被截圖打印 ，放在了處理決定上。

帖中還附帶了讓李先生“獲罪”的三條微信朋友圈資訊。記者注意到，其中有兩條與其公司相關。

在一條標題爲“秀強一年工作總結”的朋友圈資訊中，李先生如此寫到：在秀強說的最多的一句話是“我錯了“，在秀強說的最虛僞的一句話是“我幫你”，在秀強品質異常最任性的處理方式是“輕微的pass，嚴重的NG……”

今年3月29日，李先生髮的另外一條朋友圈資訊是關於公司食堂伙食的。“秀強公司的‘環保湯’清澈見底，味道純正，細細品味總有股白開水的味道。公司上下一直貫行‘勤儉節約’風格，秀強餐廳在這方面表現的真是淋漓盡致啊。”

李先生回憶，當天下午，自己加班到16點左右纔去食堂吃飯，“當天食堂的湯裏一片菜葉子都見不到，就是自來水上飄着幾點油星子，實在難以忍受，我就隨手拍照發了朋友圈。”

李先生認爲，或許正是此條微信朋友圈的資訊，引起了公司相關領導的“重視”。

“我以爲最多就是轉個崗，沒想人力資源部直接讓我離職，說不要我這樣的人。”李先生向記者證實了帖子確係自己所發，內容也都屬實。“主管給我出示了朋友圈裏的三條消息，一條說的是我家裏事情，與公司無關;一條是數次反映問題得不到回饋時的鬱悶之作;另外就是這條公司伙食的。”

李先生認爲，在朋友圈裏發了點牢騷，竟成了公司讓自己離職的理由，實在可笑。“現在經濟大環境不太好，不好找工作，公司一點緩衝時間都沒給我留，生活壓力很大。”

12日下午，秀強公司相關負責人告訴記者，李先生本人與人力資源部之間在言語上可能存在一些誤會，公司第三方已經介入調查，會將事情真相梳理出來。