五四青年節學校不放假違法嗎 學校五四沒有放假半天違法嗎

導讀：五四青年節屬於青年的節日，是有年齡範圍的，若是在上高中或者大學，那是在放假年齡範圍內的，但是作爲學生，不是勞動者們，那麼五四青年節學校不放假違法嗎？學校五四沒有放假半天違法嗎？想知道詳情，請看以下萬年曆小編帶來的介紹。

五四青年節

五四青年節學校不放假違法嗎

1、國家法定節假日學校不放假不算違法。學生不是勞動者，不受法規調整，教師可以算加班工資，如果學校不支付，可以向勞動局投訴。另外學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假違規，可以向當地教育主管機構投訴。2、法律依據：《中華人民共和國未成年人保護法》第三十三條學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，合理安排未成年學生的學習時間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。學校不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期，組織義務教育階段的未成年學生集體補課，加重其學習負擔。幼兒園、校外培訓機構不得對學齡前未成年人進行小學課程教育。二、學生假期不放應當如何處理學生假期不放應當處理方法如下：1、可以向當地的教育部門或者是政府其他職能部門投訴；2、可以撥打當地投訴電話，向教育局反映情況；3、可以登入當地教育局的官網，進行網上投訴；4、還可以寫信舉報。

學校五四沒有放假半天違法嗎

不算違法，但違規。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。不算違法，但是這樣的行爲是違規行爲，學校在節假日的時候就應該給學生放假，不能強制性的給學生補課。畢竟是法定的節假日，所以對於公民來說，是有依法享有節假日的權利的，而學生也是公民。國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其它有重大紀念意義的週年紀念日;也有些是這個國家守護神的聖人節。根據我國法律規定，需要具體情況具體分析，對於學生羣體，不算違法，屬於違規行爲，因爲學生不屬於勞動者，但是作爲我國公民，應該休假。對於教師，如果佔有節假日的，需要支付加班費，無加班費又不休假的，屬於違法行爲。

五四青年節

五四青年節的祝福語有哪些

1、青年節，送你一把朝氣盡顯年輕，送你一片陽光熱情奔放，送你一首歌唱響青春，送你一路好運神采飛揚，乾脆把我也送給你，我叫祝福。祝你五四快樂！

2、青年就該挺起胸膛朝前衝，青年就該熱血沸騰建奇功，青年就該信心百倍露崢嶸，青年就該千迴百轉成英雄！五四青年節，祝你一展雄風，屢建奇功！青年節快樂！

3、青年節就要到了，我怕擠不上祝福的高速路，搶不進短信的快車道，所以提前報個到。趕得巧不如來得早，祝你好運連連美夢甜甜，祝你吉祥如意平安順利。

4、青春是歲月的一個短片，陽光般燦爛，花兒般鮮豔，高山般偉岸，流水般甘甜。歲月能帶走青春的年華，卻帶不走青春的心態。五四青年節，願你快樂青春！

5、青年節到了，在這春風和煦，楊柳飛絮的季節，邀一縷思念，寄輕風把我的真誠飄去；折一枝橄欖，託信鴿把我的祝福傳遞，願我的朋友節日快樂，青春永駐！