2022國慶節放假安排公佈時間 今年國慶節放假安排表2022

導讀：法定假日就是國家規定放的帶薪假期，是全國人民享有的假期福利，很多公司企業的放假安排都是跟國家走的，所以國家公佈的放假時間就是我們過節所擁有的假期安排。那麼，2022國慶節放假安排公佈時間是什麼時候？今年國慶節放假安排表2022去哪找呢？和萬年曆小編一起去看看吧。

國慶節

2022國慶節放假安排公佈時間

2022國慶節放假安排公佈時間一般在2021年11月底至12月初之間。

今年國慶節放假安排表2022

2022年國慶節放假時間：2022年10月1日（週六）-10月7日（週五）放假，共7天。10月8日(週六)、10月9日(週日)補班。

2022國慶假期哪幾天是三倍工資

2022年國慶假期10月1日、2日、3日是三倍工資。其餘4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的2倍支付加班費。

加班費的支付標準：

國慶節

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

計算方法：

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：

(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%；

(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%；

(3)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。

根據《勞動法》第五十一條的規定，用人單位應當在法定節假日依法支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除國家規定的十一天法定節假日。因此，日工資和小時工資折算爲：

國慶節

日工資：月工資收入×月工資天數

小時工資：月工資收入×(月薪天數×8小時)

月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天

公式說明：

其中21.75天爲平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。