重慶生育津貼是按128天還是178天算 重慶生育津貼是按多少天算

目前生育津貼還是按之前的128天來實施。生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

生育津貼的計發辦法有兩種：一是在開展生育保險社會統籌的地區，以職工所在企業上年度職工月平均工資為基數計發；二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，則以女職工生育前的基本工資為基數計發，一般不低於女職工生育前的基本工資。

重慶生育津貼計算方式：

生育津貼的計發基數為生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資。

計算公式：生育津貼=單位上年度月平均工資÷30天×產假天數。

用人單位上年度月平均工資説明：用人單位上年度月平均工資，按照本單位向醫療保險經辦機構申報的上一年度參保職工月平均工資之和除以其12月底在職職工人數確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。

重慶產假標準：

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假98天的基礎上增加產假80天。產假期間享受在崗職工同等待遇。即：重慶市符合法律法規規定生育的女職工，生育產假為98天+80天=178天。