重慶高溫補貼什麼時候發放 重慶高溫補貼發放標準

多數省份在6～9月發放高溫津貼，重慶發放標準爲不低於5元、10元、15元/天，暫未公佈發放時間。需注意的是，高溫津貼並不是可發可不發的“福利”且用人單位不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。

重慶高溫天氣工作時間規定

用人單位要根據本單位生產特點，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，儘量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次。

1、市氣象臺發佈日預報氣溫最高達到40℃以上的高溫天氣下，停止安排勞動者進行室外露天作業；

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並儘量縮短室外連續工作時間，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內室外露天作業；

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，要採取換班輪休等方式，縮短室外露天作業勞動者連續工作時間，並不得安排勞動者加班。

4、落實帶薪年休假制度，可結合近期天氣情況，合理安排勞動者帶薪年休假。

高溫天氣露天作業的高溫津貼發放標準

一般高溫天氣作業的，按每人每天不低於5元標準發放；中度高溫天氣作業的，按每人每天不低於10元標準發放；強度高溫天氣作業的，按每人每天不低於15元標準發放。

高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低於5元標準發放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。

高溫津貼的發放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規章制度中經民主程序協商確定，但不得低於本辦法規定的標準。各行業(領域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規定，且發放標準高於本辦法規定的，按行業(領域)的規定執行。