代表：鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事 代表：鼓勵年輕人少送外賣多進工廠什麼情況

在重要會議期間，其中一位代表建議，年輕人少送外賣多進工廠。具體表：鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事？到底代表：鼓勵年輕人少送外賣多進工廠什麼情況？一起來了解。

代表：鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事

3月5日，一則建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠的話題引發網友熱議。據報道，在我國重要會議上，有代表表示，近年來，外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業，甚至快遞外賣行業“內卷”到有研究生去競爭。

很多年輕人不願意去工廠上班，導致產業工人空心化現象愈加突出。

他認爲，造成這種局面，與製造業收入不高有關。年輕人生活條件、受教育程度更高，不遠待在給工廠裏。但送外賣和快遞技術含量低，吃“青春飯”，如果以後形勢變化，年齡增加，將面臨一系列問題。

他建議，相關部門、社會、企業等各方面應共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。

網友反映：

1、工廠要是雙休然後每天8小時工作制，有帶薪休假，工資比送外賣高。那大家自然趨之若鶩。

2、誰願意在外面風吹日曬？？你工廠提高工資和待遇保障不就行了？

 3、廠裏時間不自由，流水線停不下來，吃飯上廁所都要控制，送外賣好歹時間自由一點

4、廠子確實不好乾，還工資低，績效考覈還不公平