績效是什麼意思 績效的意思是什麼

績效是一種管理學概念，指成績與成效綜合，是一定時期內的工作行爲、方式、結果及其產生的客觀影響。績效是指組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環境下，完成任務的出色程度，是對目標實現程度及達成效率的衡量與反饋。從字面意思分析，績效是績與效的組合，從管理學的角度看，包括個人績效和組織績效兩個方面。

績效是組織中個人或羣體特定時間內的可描述的工作行爲和可衡量的工作結果，以及組織結合個人或羣體在過去工作中的素質和能力，指導其改進完善，從而預計該人或羣體在未來特定時間內所能取得的工作成效的總和。

所謂績效管理，是指各級管理者和員工爲了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考覈評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。

績效是一個組織或個人在一定時期內的投入產出情況，投入指的是人力、物力、時間等物質資源，或個人的情感、情緒等精神資源，產出指的是工作任務在數量、質量及效率方面的完成情況。由此衍生出了績效管理的概念。