計提繳納五險一金如何做賬務處理 五險一金的內容

計提繳納五險一金如何做賬務處理

計提繳納五險一金的賬務處理：

1、計提時：

借：生產成本/管理費用/銷售費用；

貸：應付職工薪酬一社會保險費（單位部分）；

貸：應付職工薪酬一住房公積金（單位部分）。

2、發工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

借：應付職工薪酬一工資；

貸：銀行存款應交稅費一應交個人所得稅；

貸：應付職工薪酬一社會保險費（個人部分）；

貸：應付職工薪酬一住房公積金（個人部分）。

五險一金的內容

五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金的辦理

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金帳戶中，並把已經離職的員工從帳戶中刪除。社保、公積金帳戶爲兩個獨立的帳戶，增減員工的操作在兩個帳戶中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要爲員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資爲準。

4、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行帳戶中直接扣除。當然企業也可以選擇透過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。