農民工工資拖欠怎麼辦 沒簽勞動合同怎麼仲裁

拖欠農民工工資的，農民工可以先向勞動監察大隊進行投訴，也可以直接申請勞動仲裁。對於仲裁結果不服的，還可以申請訴訟。根據《保障農民工工資支付條例》第十條規定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁或提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行爲，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門進行舉報。

沒簽勞動合同怎麼仲裁

一般沒有簽訂勞動合同的情況下，公司如果存在違法行爲，都需要先收集可以證明勞動關係的證據。

認定事實勞動關係可參照下列憑證：

1、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）；

2、繳納社會保險費的紀錄；

3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

5、考勤記錄；

6、用人單位向稅務局申報的個稅記錄、同事或客戶的證人證言、勞資糾紛協商錄音、工作過程中的書面授權檔案等，均可作爲勞動者主張成立事實勞動關係的證據。

農民工的就業特點

農民工一般指戶籍在農村的進城務工人員，他們單純熱情，愛崗敬業，有吃苦耐勞精神；遵紀守法，小心謹慎，相對便於管理。容易穩定；薪資要求簡單，對生活要求不高。