退休金和養老金的區別是什麼 領取養老金的基本條件

1、退休金是勞動者年老後，根據其對社會的貢獻程度或者退休條件，按月或者一次性給付一筆資金。養老金一般指社會基本養老保險，是國家和社會根據的法律法規，爲解決勞動者達到國家勞動年齡限制或喪失勞動能力後的基本生活問題而建立的一種社會保險制度。2、退休金由國家財政或地方財政撥付，是不參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。養老金由社會保障中心發放，是參加社會統籌養老保險的退休人員的退休待遇。

退休金領取條件

1、年齡條件：男年滿60週歲，女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55週歲、女工人年滿50週歲可以辦理退休手續。

2、參保年限條件：實際繳費和視同繳費年限累計計算，滿15年，退休後可領取退休金。

3、符合以上兩條的參保員工，均可按月領取基本養老保險金。

領取養老金的基本條件

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。

退休金的組成部分

退休金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金這三部分組成，其中基礎養老金、個人帳戶養老金組成基本養老金，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。