三季度全國平均招聘薪酬10115元 上海薪酬繼續居首

據某平臺發佈的招聘薪酬報告顯示，三季度全國平均招聘薪酬爲10115元/月。其中上海薪酬繼續居首，北京、上海、深圳這三個城市的薪酬中位數也均在萬元以上。網友評論，除了各個生活成本高的大城市外，其他城市能有3500-5000多，就已經很知足常樂了吧！

三季度全國平均招聘薪酬10115元

近日，某平臺發佈了一份招聘薪酬報告，揭示了全國各地的平均招聘薪酬情況。報告顯示，三季度全國平均招聘薪酬爲10115元/月，這個數字較二季度的9044元月有所增長。

從地區分佈來看，報告中提到全國38個核心城市中，上海的薪酬繼續居首。數據顯示，上海的平均招聘薪酬爲14845元/月，遠超過了其他城市。北京緊隨其後，平均招聘薪酬爲14355元/月。此外，深圳的薪酬中位數也超過了萬元大關，達到了10975元/月。這意味着在招聘市場，這三座城市的薪酬水平均處於高位。

報告中還提到了一些其他有趣的數據。例如，從行業角度來看，金融行業的平均招聘薪酬最高，達到了15709元/月。其次是IT/互聯網行業，平均招聘薪酬爲14935元/月。而最低的是住宿和餐飲行業，平均招聘薪酬僅爲6335元/月。

三季度全國平均招聘薪酬10115元，上海繼續居首，評論區很熱鬧

此外，報告還顯示，在38個核心城市中，有27個城市的平均招聘薪酬超過了萬元。其中，蘇州、南京、杭州等城市的平均招聘薪酬均超過了1.3萬元/月。這些城市的發展勢頭強勁，正在逐步成爲與北上廣深同等重要的招聘市場。

從整體趨勢來看，全國平均招聘薪酬正在逐步上漲。這與當前的經濟形勢密不可分，高技能人才的短缺和競爭的加劇，推動了企業提高薪酬水平以吸引和留住優秀人才。

對於求職者來說，這份報告提供了一份參考數據。在選擇職位和城市時，他們可以根據這些數據來評估自己的市場價值，並作出更明智的職業決策。同時，這也提醒了求職者在不斷提升自身技能的同時，合理規劃職業發展路徑。

對於企業來說，這份報告提供了重要的參考。他們可以透過比較不同城市和行業的薪酬水平，合理制定招聘計劃和預算。同時，企業也需要關注高技能人才的短缺問題，積極投入資源進行人才培養和引進，以保持自身的競爭優勢。

從全國範圍來看，上海、北京、深圳等城市的薪酬水平處於領先地位。這些城市匯聚了大量的高技能人才和企業總部，因此對人才的需求和競爭更爲激烈。同時，這些城市也面臨着高房價、生活成本等問題，需要關注人才的可持續發展和留存問題。

另外需要注意的是，不同地區的薪酬水平與當地的經濟發展水平、產業結構、人才政策等因素密切相關。因此，在選擇工作和城市時，除了考慮薪酬水平外，還需要綜合考慮個人的職業發展目標、生活成本等因素。