昨日(1日),人社部官網發佈了,五類休假標準,這五類休假包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假,其中,法定年節假日標準爲11天,另外,婦女節兒童節適逢週末不補假。下面我們一起來了解具體情況。
五類休假標準是怎麼樣的
五類休假標準
人社部發布五類休假標準包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假,其中,婦女節兒童節適逢週末不補假。
8月1日,人社部官網發佈《法定年節假日等休假相關標準》,對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。
人社部指出,休息休假時間是勞動者根據法律法規規定,在國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織任職期間內,不必從事生產和工作而自行支配的時間。
企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排週休息日。
其中,現行法定年節假日標準爲11天。全體公民放假的節日是新年放假1天;春節放假3天;清明節放假1天;勞動節放假1天;端午節放假1天;中秋節放假1天;國慶節放假3天。
全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假,部分公民放假的假日(婦女節、青年節、兒童節、建軍節等),如果適逢星期六、星期日,則不補假;法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
未婚探望父母每年20天,已婚每4年一次20天,探親假期包括公休假日和法定假日在內。
婚喪假爲1天至3天,根據路程遠近給路程假。