年終獎是法定的嗎 年終獎是怎麼計算髮放的

導語：過年了，大家都在等着豐厚的年終獎，有網友表示，真是羨慕嫉妒恨啊，一些虛僞的公司，他們過年也沒有法定節假日，也不發年終獎，卻要求在公司裏拍祝福小視頻，說要給員工營造一個節日的氣氛。所以，說找工作還是要找家有年終獎的公司纔好呢。年終獎是法定的嗎?小編在此爲你普及過年年終獎常識。希望能夠幫到你吧。

年終獎不是法定的，年終獎究其本質是一種勞動報酬，但這種報酬不是法定的，屬於非法定福利。發多少，發不發，關鍵要看企業的效益，以及老闆願意和員工分享多少勞動果實。簡單概括來說，除非“勞動合同”裏清清楚楚寫明，否則，只能乖乖地看老闆心情了!

年終獎就是年底雙薪嗎？

年終獎和年底雙薪，雖然兩者都屬於勞動報酬並且屬於工資總額的範圍，但年底雙薪事實上還是工資，它的發放時間是固定的，發放數額、方式都是確定的，只是工資數額是平月工資的二倍。而年終獎金則是一種獎金，是勞動報酬，一般根據員工全年工作的考覈結果予以獎勵，而且員工之間獎金數額差距較大。這還是因爲年終獎金是一筆額外獎金、超額勞動報酬，用人單位可依據勞動合同或者相關的規章制度執行。