上海高溫補貼在哪裏申請 上海市高溫津貼去哪申請

導語：我國各個省市已經對高溫補貼做出了具體的規定，這可以說是高溫工作者的福音，所以大家要關注最新的調整變化。有些朋友不清楚上海高溫補貼在哪裏申請？上海市高溫津貼去哪申請？以下小編爲大家收集整理了一些內容，如果大家覺得不錯，就是小編的榮幸了。

上海高溫補貼在哪裏申請

上海高溫補貼

用人單位會在高溫季節自動發放，不用申請，夏季高溫津貼應納入工資總額，在繳納社會保險和計算失業保險賠償金時，也應把它計算進基數中。

目前，北京、浙江、江蘇等地採用的是“按月發放”模式，規定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發放一定數額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發放”的模式。

夏季高溫津貼的發放對象是符合發放條件的職工。在實際操作中，有的單位發放高溫津貼不僅不與高溫下的勞動強度掛鉤，甚至完全按照“級別”、“編制”發放。

高溫津貼成爲一種身份的標誌，一些所謂“臨時工”、勞務派遣員工等所謂“編外人員”享受不到高溫津貼，有的地方甚至發生過勞務派遣員工申請高溫津貼被辭退的事件，這些行爲侵犯了職工的合法權益。

相關法律規定

根據《防暑降溫措施暫行辦法》

第十七條勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

因此，關於高溫補貼也是需要進行納稅的，高溫補貼計入在勞動者的工資總額中，達到了納稅的標準就要依法進行納稅，所以我們需要清楚納稅的規定，才能知道領取了高溫補貼是否要繳納個稅。

高溫

什麼是高溫補貼

高溫補貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。發放目的是保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康。

國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。目前，各地都在調整高溫補貼的標準，北京的高溫補貼7月7日宣佈要翻倍。

高溫作業幾種類型：

高溫強熱輻射作業：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對溼度低，形成乾熱環境，這類作業場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達10℃以上，以對流熱和輻射熱作用於人體。

高溫高溼作業：這類作業環境的氣象特點是氣溫、氣溼高，而熱輻射較弱。主要是由於生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對溼度所致。

夏季露天作業：建築、搬運等露天作業，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。

高溫圖片

高溫作業中暑可以申請工傷嗎

依照新《辦法》，勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定。因高溫作業引起中暑的，經診斷爲職業病、認定爲工傷的，可享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視爲工傷，享受工傷保險待遇。醫療衛生機構承擔職業性中暑診斷，應當經省級人民政府衛生行政部門批准。

依照有關規定，接觸高溫作業的勞動者上崗前、在崗期間和離崗後須進行職業健康檢查，檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位還須制定高溫中暑應急預案，並根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及高溫作業情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。