2022年端午三倍工資哪幾天 2022端午節三倍工資是哪天

導語：通常來說，人們的加班工資一般是兩倍。而對於國家規定的法定節假日來說，加班是可以領取三倍工資的。最近小編有些朋友想來了解一下，2022年端午三倍工資哪幾天？2022端午節三倍工資是哪天？下面小編給大家科普一下，快來長知識吧。

2022年端午三倍工資哪幾天

端午三倍工資

三倍工資是2022年6月3日。

國家法定節假日工資三倍工資，指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的，額外再支付300%工資作爲加班費，不包括應該支付的那一倍工資。也就是說，法定節假日視爲出勤，無論是否上班，都應該正常的計算一倍工資。

《勞動法》條例：第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

爲了保障勞動者休息休假的權利，國家對於法定假期作出了強制的規定，在勞動法中對於法定節假日和休息日有相應的加班費計算標準，節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%即法定節假日的加班工資爲日平均工資的三倍，休息日的加班工資爲日平均工資的雙倍，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　端午

法定節日加班無三倍工資的解決流程

1、提交仲裁申請書，並且是從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

2、受理仲裁申請書，符合要求的勞動申訴書之日起七日內會做受理決定，並在作出決定之日起七日內通知當事人。

3、提交證據材料，一般由申訴人提供證據，但因爲公司作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定發生勞動爭議的，由公司負責提供證據。

4、調解勞動糾紛，爲儘快處理勞動糾紛，會在仲裁前先進行調解處理。

5、仲裁處理糾紛，發現雙方無法調解處理的，仲裁庭就要及時裁決。

端午節

端午節去哪裏玩比較好

第一個地方小編推薦嘉興。嘉興這座浙江省東部的城市，與上海可以說是遙相呼應，乘坐高鐵的話僅需要半個小時。但是不同於上海這座城市高節奏的生活，嘉興的節奏相對來說會慢很多。爲什麼要把嘉興放在第一個說呢？因爲端午節免不了就要吃糉子，而嘉興的糉子可以說是南北出名的了。到了嘉興，記得要品嚐一下當地特色的肉糉。隨便一個早餐店的，三塊錢一個的那種肉糉，口感都是十分好的，小編最喜歡吃那裏的蛋黃肉糉，對於生活在北方的小編，只吃過甜的紅棗糉，第一次吃到嘉興的肉糉時，彷彿開啟了一扇新大門。

在端午節，第一人們想到的就是吃糉子，而第二就是要看龍舟了。說到龍舟不知道大家知不知道他的發源地——汩羅。我們都知道，端午節是對屈原的一種懷念。而龍舟也是汩羅當地人們爲了懷念屈原而舉行的儀式。隨着時代的轉移，龍舟不僅僅是爲了對屈原表示懷念了，儼然已經成爲了一種文化遺產。所以要看最正宗的龍舟表演，那就要去他的發源地汩羅了。

第一次聽到婺源的時候小編就被它給深深的吸引住了。這裏的鄉民以耕地爲生。所以到了這個季節，漫山遍野的茶樹和油菜花，都爲這座大山間的村莊添加了幾分色彩。從山頂望下去，儼然一副精心繪製的水彩畫一般。

接下來要說的這個城市是青島。6月份的青島還沒有像南方那樣酷暑難耐。走在海邊，被海風吹着，甚至還會有一絲絲的涼意。而這座海濱的小城，也是端午節的一個好去處了。

說到山水甲天下，自然大家都會想到桂林。而經歷了大半年的緊張工作，給自己放一個假，來到桂林這座山水環繞的城市，感受一把大自然的獨特風情，也是極其愉悅的。