導讀：近期，隨着國務院發佈了五一連續5天節假的放假通知，一時間也在網絡上炸開了鍋，那麼，今年五一放假時間是否和去年完全一樣呢，年的五一假期怎麼放呢？下面我們就來看看2021五一法定假日是放哪幾天。
勞動節
2021五一法定假日是5月1日這一天，2021年勞動節放假時間安排：5月1日-5月5日，放假5天。但因爲調休的緣故，4月25日(星期日)、5月8日(星期六)需要進行補班。
2021年五一法定假日有幾天是三倍工資
2021年五一法定假日只有1天是三倍工資，根據《勞動法》第四十四條第二、三款規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，而2021年法定節假日元旦節1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋1天、國慶3天，累計11天。
加班費的支付標準：
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
勞動節
公司不給加班費怎麼辦
勞動節加班，有時候公司會透過調休來抵消掉加班的時間，還有的用人單位不肯支付加班費，那該怎麼辦?
可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，在這裏要特別關注仲裁時效的問題。加班工資的仲裁時效，分勞動關係存續和勞動關係解除、終止兩種情形。
在勞動關係存續期間(在職)發生加班工資爭議的，勞動者應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起二年內申請仲裁。
在勞動關係解除或終止(離職)的情況下，發生加班工資爭議的，勞動者應當自勞動關係解除或終止之日起一年內申請仲裁。勞動者在仲裁時效內主張自勞動關係解除或終止之日起前二年內的加班工資的，應予支援。
勞動節
2021五一高速免費時間：
2021年5月1日0:00—5月5日24：00
1、以“出高速時間”來判斷是否免費
我們所說的免費是指汽車出高速的時間點在免費的時間段裏。也就是說：在免費時段進入高速公路，但出高速的時候不是免費時段，那就不算免費通行。相反的，如果你出高速的時間是在免費的時間段內，那麼就算是免費的。
2、免費通行車輛的範圍
行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。
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