2018年春節放假調休那幾天 2018過年後什麼時候上班

導語：隨着2018年不斷的向我們靠近，關於2018年的消息越來越火爆，其中關於2018年春節放假調休那幾天的問題也是很多人關注的重點，畢竟上班是正經事啊，雖然不想上班，但是上班就是錢啊，這個道理大家都懂的。那麼，2018過年後什麼時候上班?我們來看看最專業最簡單的回答。

2018年春節放假調休那幾天 2018過年後什麼時候上班

2018年春節放假調休那幾天 2018過年後什麼時候上班

2018年過年放假時間2月15日至21日(大年三十到大年初六)放假調休，共7天。

調休上班時間是2月11日(星期日 臘月二十六)、2月24日(星期六 大年初九)。

春節節加班工資怎麼算

春節初一初二初三(16、17、18號)三天三倍工資

春節假期其他時間，除夕、初四、初五、初六兩倍工資。

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

日工資計算方法：日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)

小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷(21.75×8)

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平時加班費的計算方法

以基本工資爲基數，21.75爲每月平均計薪天數，按照每天8小時的標準工作時間計算，平時的一般加班費是不低於平均工資的200%，延時加班是不低於平均工資的150%，法定假日加班是不低於平均工資的300%。以基本工資1000元，加班24小時爲例如果是24小時平時加班，那麼加班費=1000/21.75×24/8×2=275.86元如果是24小時延時加班，那麼加班費=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元如果是24小時法定假日加班，那麼加班費=1000/21.75×24/8×3=413.79元

國家規定的加班費計算方法

平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。

算定方法

加班工資的基數又該如何確定?人社部的這位負責同志介紹說，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應的規則。正常情況下，用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別爲20.83天和166.64小時，職工的日工資和小時工資按此進行折算。

計算方法爲：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。