相关人力资源具体是做什么工作的的科普知识

人力资源是做什么的呢人力资源是做什么的

发表于：01-01

人力资源工作包括录用退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。必须熟悉劳动人事法规，能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。人力资源简称HR，即人事，比较广泛...
人力资源规划的作用有哪些人力资源规划有什么作用

发表于：03-31

1、符合组织总体战略发展的要求，也是实现组织目标的保证。2、满足组织发展过程中对人力资源的需求，根据需求与供给的差距，及时进行人力资源的调整。3、有序化地进行人力资源管理活动。人...
人力资源管理专业学什么人力资源管理是冷门专业吗

发表于：01-01

人力资源管理专业学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招...
excel工资表怎么做 excel工资表的制作方法

发表于：09-14

工资表应该是每个公司财务都免不了要做一张表，它可以十分有效的节约我们的时间，那excel工资表怎么做呢?下面我们就一起来看下吧。excel工资表怎么做首先，在电脑上将Excel软件打开，然后新建...
什么是人力资源会计人力资源会计是什么意思

发表于：11-10

人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法，是会计...
人力资源六大模块是什么人力资源6大模块

发表于：04-01

人力资源六大模块分别是：招聘与配置、人力资源规划、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、薪酬福利管理。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能...
人力资源管理六大模块人力资源6大模块有哪些

发表于：03-25

人力资源管理六大模块分别是：培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效管理。人力资源也叫“劳动力资源”、“劳动力”，是指能够推动整个经济和社会发展...
人力资源是做什么的人力资源管理专业前景

发表于：09-07

一般来说，公司都会有人力资源这个部门，所以人力资源管理专业选择的人也很多，那么人力资源管理主要是做什么的?人力资源管理专业人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理...
人力资源管理六大模块人力资源管理的六大模块

发表于：01-04

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管...
什么作用在物体表面上的力叫做压力什么作用在物体表面上的力是压力

发表于：07-05

压力是我们在物理的学习中经常会涉及到的概念，那么压力的概念是什么呢?什么作用在物体表面上的里是压力呢?压力就是指发生在两个物体的接触表面的作用力，或者是气体对于固体和液体表面的...
农民工工资条例是什么情况农民工工资条例的具体内容

发表于：11-07

很多农民工干着最累的活儿，但工资却难以得到保障，尤其临近春节，企业拖欠工资现象严重。近日，我国发布了《保障农民工工资支付条例》，以保障农民工能按时领到工资。那么到底农民工工资条例是...
手工巧克力制作方法手工巧克力的做法

发表于：01-04

1、找一个蒸锅，放水，加热。然后将大碗放在蒸格上；2、将可可粉、可可脂、砂糖放在碗中，不停搅拌。直到碗中的东西呈糊状；3、加入少量牛奶倒入糊状物，再搅拌，直到再次呈粘稠装，自然冷却。将糊...
人力资源管理师报考条件人力资源管理师的报考条件

发表于：01-04

人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：1、有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历，从...
2015中国人力资源日是几月几日中国人力资源日的由来

发表于：04-13

导读：大家知道中国人力资源日吗?2005年，中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议并发起中国人力资源日。那么，2015中国人力资源日是几月几日?中国人力资源日的...
人力资源的特点人力资源的特点包括哪些

发表于：04-07

人力资源特点有能动性、生物性、动态性、社会性、再生性、智力性。人力资源最广泛的定义是指人力资源管理工作，其中包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。人力资源是...
人力资源报考条件人力资源的报考条件

发表于：03-25

人力资源师全称为人力资源管理师，分为四个等级，分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。以四级人力资源师为例，报考必...
会计的工作内容是什么会计具体工作内容是什么

发表于：01-05

会计的工作内容有：1、根据原始凭证登记记账凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证；2、根据记账凭证登记各种明细分类账；3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账...
美工是做什么的美工是做什么的工作

发表于：01-03

美工一般负责以下工作：1、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。2、负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。3、负责商场各类模型、道具的制作和绘制P...
人力资源会计的内容主要有哪些人力资源会计的主要内容

发表于：11-21

人力资源会计的内容主要有：人力资产核算和劳动者权益核算。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是会计学科...
cnc操作工是做什么的 cnc操作工是做什么的工作

发表于：01-03

工作内容：1、服从生产安排，进行产品试制及批量生产，根据图纸要求处理产品，并且确保产品质量。2、加工中心机床的日常操作、维护、保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造。3、与技术部门...
水源热泵的工作原理是什么水源热泵的工作原理

发表于：01-04

水源热泵的工作原理是夏天的时候把建筑中的能量转化到水源里，冬天的时候从较稳定温度的水源里提取热量，然后通过水或者空气作为载冷剂将温度升高后送到建筑中。一般水源热泵消耗一千瓦的...
人力资源管理师报考条件人力资源管理师的报考条件是什么

发表于：01-03

人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：1、有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历，从...
什么作用在物体表面上的力叫做压力压力是什么作用在物体表面上的力

发表于：07-11

垂直作用在物体表面上的力叫做压力，力的方向与受力物体的支撑面相垂直。由于受力物体的受力支撑面可能是水平面，也可能是竖直面，还可能是角度不同的倾斜面；因此，压力的方向没有固定的指向，它...
人力资源有哪些证书人力资源有什么证书

发表于：02-26

关于人力资源的证书有：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。人力资源是公司一个重要的职位，例如：如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬等。人力资源也是企业...
考人力资源证需要什么条件人力资格证报考条件

发表于：01-03

人力资格证报考条件：三级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、...