人力資源管理師報考條件 人力資源管理師的報考條件是什麼

人力資源管理師的報考條件具備以下條件之一：1、有大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年。2、高中畢業並取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年。3、有大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年。4、有碩士學位，從事相關專業工作滿1年。5、有博士學位。6、具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年。

人力資源管理師考試按照國家職業標準分爲人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、進階人力資源管理師（原國家職業資格一級）。

人力資源管理師初級和中級考試分爲《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。《經濟基礎知識》試卷題型爲單項、多項選擇題；而《專業知識與實務》試卷題型爲單項選擇題、多項選擇題和案例分析題等。

人力資源部總監的月薪一般在20000-30000元；人力資源經理一般10000元左右，最高20000元；薪資經理和招聘經理在8000元至15000元之間；績效經理8000-15000元，人事專員2000-4000元。