目視化管理四大方法 目視化管理四大方法是什麼

目視化管理四大方法是：定置管理、看板管理、顏色管理以及識別管理的範圍有人員、物料、設備等。

定置管理：以生產現場爲主要對象，研究分析人、物、場所的狀況，以及它們之間的關係，並透過整理、整頓、改善生產現場條件，促進人、機器、原材料、制度、環境有機結合的一種方法。

看板管理：將希望管理的項目（資訊）透過各類管理板揭示出來，使管理狀況衆人皆知的管理方法。因爲生產現場環境因素的特殊性，決定了看板管理其特點是醒目、一目瞭然、使用管理方便。

顏色管理：運用人們對顏色心裏的反應和習性及分辨能力與聯想能力，將企業內的管理活動和管理實物披上一層有色的外衣，利用紅、黃、藍、綠、白幾種顏色來管制。讓員工自然、自覺地和交通標誌燈相結合，達到每一個人對問題都有相同的認識和解釋。

識別管理的範圍有人員、物料、設備等，主要透過相應標註的使用來進行。