小眼睛除了好聚光之外還有什麼特長？新西蘭的一名華裔學生就用親身經歷證明了小眼睛還能迷惑面部識別系統。
22歲的李（Richard Lee）出生於臺灣，在新西蘭長大，是新西蘭公民。他是一名DJ，目前正在墨爾本學習航天工程和工商管理。
爲了能在聖誕假期後回澳大利亞上學，李準備提前更新自己的新西蘭護照。本月6日，他在新西蘭內政部的護照照片檢查網站上提交了自己的照片，然而系統卻提示他提交的照片不符合要求，因爲“眼睛沒有睜開”。
但在照片上，李的眼睛確實是睜開的。
在接受CNN採訪時，李說他後來又試了幾張照片都沒有用，於是就打電話詢問新西蘭內政部。工作人員告訴他因爲他“眼部的陰影和臉部的打光不均勻，導致軟件出現識別困難”。
此後李只得重新去照了幾張照片，最終總算有一張被系統識別，成功提交。
對於這起烏龍事件，李說自己“快從椅子上笑倒了。我知道自己眼睛小，我無所謂，但是看來電腦也意識到了這個問題。太搞笑了。”
事後，李將自己的遭遇發到了Facebook上，引發了網友們的一片笑聲和討論。有熱心網友幫李修了一張新照片，希望這張能透過系統識別。
還有網友認爲技術也變得帶有種族歧視了。
但李自己並不這麼認爲。他稱自己眼睛確實很小，而面部識別系統還沒有那麼先進，所以“我沒有感到不高興”。
對於李碰到的問題，新西蘭內政部的一名發言人迴應稱，該部門使用的識別軟件是“世界上最先進的技術之一”，但“網上提交的照片中有20%以上都會由於各種原因遭到拒絕”。李收到的提示只是“一般性錯誤資訊”。
這名發言人還表示，網站爲用戶提供了各類幫助資訊，以方便大家提交符合要求的護照照片。
而《每日郵報》試驗後發現，對於收到資訊稱申請人眼睛沒睜開的幫助提示是：“重新拍照、確保眼睛是睜開的。”
對於面部識別系統是否存在種族差別這個問題，此前也曾有過相關討論。
早在2009年，惠普公司的動態跟蹤攝像頭就遭到了質疑。來自美國的兩位同事——一位白人女性和一位黑人男性，測試了動態跟蹤攝像頭，結果發現攝像頭只能跟蹤鎖定白人女性，而在面對黑人男性的時候就失靈了。
這個測試視頻被放上Youtube以後立馬成爲了熱門視頻，很多網友開始議論這項技術是否存在種族差別。而惠普公司迴應稱出現這種情況可能和光線有關，“在前景光不足的情況下，攝像頭在識別反差上存在困難”。
後來有其他機構對攝像頭進行了測試，發現在正常照明情況下，攝像頭在追蹤黑人男性時確實不靈敏，只有在增加照明的情況下才能正常運作。
2010年，一名亞裔女性在使用尼康相機時發現，每次別人拍她或者她母親笑的時候，相機都會提示“是否有人眨眼了”。只有當她哥哥努力睜大眼睛，“暴眼照相時，提示纔會停止”
《大西洋月刊》在今年4月發表的一篇文章裏就對面部識別系統進行了討論。文章指出2011年的一項研究發現，中國、日本、韓國開發的算法更容易識別東亞人的面孔；而法國、德國和美國開發的算法則更能有效識別白種人的面部特徵。
2012年，美國的研究人員使用佛羅里達州皮內拉斯縣的嫌疑犯照片對三家面部識別系統公司的算法進行了測試。研究發現，這三家公司的算法在識別非洲裔嫌犯照片時的準確度比識別白人嫌犯時差5%到10%。
但由於相關的研究數量太少，文章推測這種種族差別並不是有意造成的。
文章推測，工程師在設計算法時注重的面部特徵可能在某個族羣中更容易被識別，但是在另一個族羣裏會出現不同的情況。比如眼睛的形狀、鼻子的寬度、嘴巴的大小等。而相關的歷史數據在收集時可能就存在偏差。
另一種可能是工程師在設計算法時參照了自己的經驗，而這本身就會受到工程師本人的種族特徵影響。
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