董宇輝成東方甄選進階合夥人 羅永浩稱進階合夥人是虛的不重要

董宇輝和東方甄選董事長合體直播後，事件也告一段落了，東方甄選的股價也上來了，如今東方甄選官方賬號發文稱董宇輝成東方甄選進階合夥人，這是怎麼回事呢？進階合夥人是不是很重要呢？羅永浩稱進階合夥人是虛的不重要，一起去看具體詳情吧。

董宇輝成東方甄選進階合夥人

12月17日晚，東方甄選官方賬號發文稱，俞敏洪和董宇輝將於12月18日晚8點在東方甄選賬號進行直播。活動海報顯示董宇輝已成東方甄選進階合夥人。

羅永浩直播時聽到官宣董宇輝爲東方甄選進階合夥人後表示，這都是虛的。上市公司如果有足夠大的股份授予，理論上會發公告，只用關心（是否有）這個。進階合夥人不重要，工商部門是不管的，這些都不重要，最重要的是給了多少。

羅永浩還提到，自己當年不滿意，被授予了集團優秀教師。少給了很多錢，弄了集團優秀教師沒什麼用也沒什麼意義。前老闆多次在媒體訪談中提到對不起或有愧於歷史上的優秀教師，並點名羅永浩。反正幹了也沒有補救，就說了幾句好話，自己不會被PUA感動。對此，你怎麼看？

進階合夥人的定義

1、進階合夥人（Senior Partners）是一種經營模式，將企業中管理層、業顧及管理團隊結合在一起，形成一個有組織的合夥結構。

2、該模式有法律意義，可在全球範圍內或僅限於特定的地區層面的投資機構，均可按照其規則使用這種模式。

3、進階合夥人模式涉及企業的財務、管理、技術等內容，透過形成有組織的合夥結構，分享管理權，使企業能夠實現進階合夥人新思想，促進企業管理和經營水平的提升。

進階合夥人的優勢

1、更有價值的投資：進階合夥人提供的投資性質優勢，在這種形式的機構中，進階合夥人擁有管理和投資決策的權利，賦予其業務更高的價值，更具發展潛力。

2、更高的管理能力：當進階合夥人嘗試深入其企業的業務實踐時，可以優化企業的運營結構，充分利用企業的資源，從而提高企業管理能力。

3、更短的營運時間：由於進階合夥人可以按照他們的想法來推動企業前進，因此可以有效縮短企業開展業務所需要的時間，促進企業生產力的提升。