東莞最低工資標準 2021年東莞最低工資標準是多少

導語：最低工資標準的調高，對個人而言，是利好消息，因爲充實了錢袋子；但是對企業而言，可能就是苦不堪言了，因爲給員工的工資成本變高。有許多朋友想了解下：東莞最低工資標準是什麼？2021年東莞最低工資標準是多少？今天小編就和大家來聊一聊這方面有關的內容。

東莞最低工資標準

　　東莞最低工資

2021年的東莞市最低工資標準和2018年一樣，都是月最低工資1720元，非全日制用工小時最低工資標準16.4元。

　最低工資上調的受益者

很多人陷入到這樣的一個誤區之中，覺得最低工資的上調最後影響的只會是低收入勞動者，這實際上是錯誤的。上調最低工資標準，實際受益的不止低收入勞動者。

想必很多勞動者的收入水平都超過地區最低工資標準吧，不過企業在計算員工的加班費、社保繳納基數等福利方面，都是參考最低工資標準來計算的。專家表示，最低工資標準上調會起到“帶動”作用，讓勞動者享受到的其它福利也隨之提高。

就好比我國大部分地區都規定了，失業保險金的標準爲地區最低工資標準的90%左右，許多福利待遇都是和最低工資標準“掛鉤”的。

　　東莞最低工資標準

勞動者試用期間的工資能否低於最低工資標準？

關於最低工資標準是否適用試用期包括熟練期或見習期的勞動者，我國勞動法未作明文規定，勞動法在第四十八條中原則性地規定：“用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。”根據勞動部發（1994）489號《企業最低工資規定》對最低工資的界定，只要勞動者在法定工作時間內提供了正常的勞動（包括法律規定視爲提供正常勞動的情形），用人單位就應當支付不低於最低工資標準的勞動報酬。這就是說：

1、勞動合同中所約定的工資標準，不得低於當地最低工資標準，即便是經協商勞動者自願低於最低工資標準以下受領工資的仍爲無效。

2、實行計件工資或提成工資等非計時工資形式的用人單位，其工資標準必須進行合理折算，其相應折算額不得低於按時、日、周、月確定的相應的最低工資標準。

3、用人單位對在法定工作時間提供了正常勞動的勞動者的工資支付不得低於最低工資標準。

　　2021年東莞最低工資

最低工資漲

2021年7月1日起，上海將調整最低工資標準--月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元；小時最低工資標準從22元調整到23元。

7月1日起，天津對最低工資標準進行調整，其中，月最低工資標準由每月2050元調整爲每月2180元，最低小時工資標準由每小時20.8元調整爲每小時22.6元。

7月1日起，西藏自治區將現行月最低工資標準1650元調整爲1850元；現行小時最低工資標準16元調整爲18元。

今年以來，各地最低工資標準密集上調。記者梳理，北京8月1日起調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。最低小時工資標準由每小時12.64元調整爲每小時13.33元。陝西5月1日起上調最低工資標準，各類區月最低工資標準均增加150元。一、二、三類區由1800元、1700元、1600元分別調整爲1950元、1850元、1750元。江西自4月1日起上調最低工資標準，一類區域最低爲1850元/月，二類區域最低爲1730元/月，三類區域最低爲1610元/月。黑龍江從4月1日起上調最低工資標準。調整後的月最低工資標準，按區域分爲三檔，第一檔爲1860元，第二檔爲1610元，第三檔爲1450元。同樣，調整後的小時最低工資標準也分爲3檔，第一檔爲18元，第二檔爲14元，第三檔爲13元。新疆最低工資標準分四個檔次，從4月1日起執行。月最低標準分別爲1900元、1700元、1620元、1540元，均上調80元。

不僅多地上調了最低工資標準，企業和機關事業單位退休人員工資也上漲了。

對很多人來說，漲工資是好事喜事。專業人士分析，各地上調最低工資標準和養老金，今年或將成最低工資調整大年。如，最低工資標準是兩到三年調整一次。今年中國經濟持續向好，多地紛紛調整最低工資標準，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。

當然，我們關注工資上調“通知”，更關注現實落實情況。一般來說，養老金來源比較固定，落實比較到位。最低工資標準的落實，則要下一番功夫。現實中，有的以“效益不好”“成本高企”等原因，不願意調整提高最低工資；有的對職工實行績效考覈，發放提成工資，有的員工因此收入不菲，但有的員工卻因能力或市場因素，無法完成約定任務，難以拿到最低工資；有的把加班費、夜班津貼、高溫津貼、有毒有害特殊崗位津貼，統統算進了“最低工資”，最低工資標準成了“標準工資”“最高標準”等。這就需要主管部門及時跟進，看一看用人單位落實得怎麼樣，有沒有不執行的或者搞變通不執行的，真正做到有法必依、執法必嚴，彰顯最低工資標準的權威，讓廣大勞動者共同分享改革發展的紅利。

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