2016國慶節加班工資怎麼算 十一國慶加班費怎麼算

導語：國慶節放7天假，有人歡喜有人愁。幸運的人不僅可以放7天，還能拼拼湊湊年假外加請假，簡直是爽啊。而有些崗位比較特殊需要值班，那就辛苦些沒法放了。不過，國慶加班得有加班費才行，不然都是不合規矩的。如果單位讓連續加班7天，這是屬違法行爲的。相信大多數人都不願意吧。大家最關心的是2016國慶節加班工資怎麼算?十一國慶加班費怎麼算?本站在此告訴你吧。

2016年國慶節放假時間日曆表

“勞動者在法定節假日加班的，用人單位應該支付3倍工資。”工會“12351”維權熱線的律師團隊告訴記者，調休的加班應以公休日加班的標準給予雙倍工資。10月1日、2日、3日是法定假期，應該按照3倍工資算。10月4日、5日、6日、7日這4天是休息日加班，應該按照雙倍工資算。具體的加班工資計算方法分別爲：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

國慶加班算法圖片解說