2023中秋國慶連休8天嗎 中秋國慶放假安排時間

導語：隨着2023年的臨近，許多朋友都在關注2023年的放假安排時間，好提前做好相應的準備。最近小編有些朋友想來了解一下，2023中秋國慶連休8天嗎？中秋國慶放假安排時間是什麼？有不清楚的小夥伴馬上跟着小編一起來閱讀下面這篇文章吧。

2023中秋國慶連休8天嗎

2023中秋國慶

2023中秋國慶連休8天，2023年中秋節、國慶節放假時間是9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

中秋和國慶假期再次“合體”，形成8天超級黃金週。不過，超級黃金週過完，需要連上7天班。

但是如果你在國慶假期後的這7天請假，再連上後面的週末，就能拼出17天長假了，也就是可以從9月29日中秋節一直休到10月15日。

中秋國慶

中秋國慶加班費怎麼計算

1、延長工作時間加班工資=月工資收入/21.75*150%

2、法定節假日加班工資=月工資收入/21.75*300%

《工資暫行條例》

第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視爲延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。

實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

月計薪天數=(365天-104天)/12月=21.75天。

中秋圖片

中秋和國慶同一天，21世紀僅出現4次

中秋節和國慶節將至，巧合的是，兩節同時出現在10月1日這一天。天文專家表示，就21世紀而言，這種“巧合”僅出現4次，比較罕見。

中秋節每年固定在農曆的八月十五，但它在陽曆中的日期卻非常不固定，而導致這種變化的原因是“閏月”。

我國目前同時使用公曆（陽曆）和夏曆（農曆）兩種曆法。在陽曆中，地球繞太陽公轉一週爲1個迴歸年，平年365天，閏年366天。農曆是一種陰陽合曆，既考慮到與太陽直接相關的陽曆迴歸年，又考慮到與月亮位相變化的朔望月。1個朔望月平均爲29.5306天，積12個朔望月爲354天或355天，與迴歸年相差11天左右，3年累計超過1個月。

爲了解決兩者之間的矛盾，古人採用“置閏”的方法，即在有的農曆年份安排13個月，有兩個一樣的月份。

庚子鼠年爲閏年，增加了一個“閏四月”。受“閏四月”影響，自此以後，庚子鼠年內的農曆節日，如中秋節等，在陽曆中的對應日期相較去年來說，都將向後推遲18天。

己亥豬年的中秋節對應的陽曆日期是2019年9月13日，因此，庚子鼠年的中秋節對應的陽曆日期自然就落到2020年10月1日。

中秋節和國慶節同時出現在10月1日這一天，在21世紀僅發生4次，上一次是2001年，另外兩次是2031年和2077年。