中秋節是法定節日嗎 中秋節是法定假期嗎

導語：我國法定節假日都有相應的假期，那麼，中秋節是法定節日嗎?在我國法定假期中，中秋節是法定假期嗎?中秋節作爲我國古老的傳統節日，重要程度僅此於我國的春節，所以這麼重要的節日自然是有相應的假期的。我們來了解有關中秋節的假期規定。

　中秋節是法定節日嗎 中秋節是法定假期嗎

中秋節假期

中秋節是法定節日。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)　(三)清明節，放假1天(農曆清明當日 ) 　(四)勞動節，放假1天 　(五)端午節，放假1天 　(六)中秋節，放假1天　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

中秋節與春節、清明節、端午節並稱爲中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列爲國家法定節假日2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別爲元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發佈。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定羣體的節日限於特定羣體或局部地區。

2019年8月2日人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》，明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準爲11天。全體公民放假的節日是新年放假1天;春節放假3天;清明節放假1天;勞動節放假1天;端午節放假1天;中秋節放假1天;國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天;已婚職工每4年1次，假期20天。

　法定節假日包括週末嗎?

中秋節放假

不包括

週六、週日屬於公休日，用人單位安排勞動者公休日加班的，如果能在其它時間安排補休，則不用支付加班工資;如果不能安排補休，則要向勞動者支付不低於勞動合同約定的工資的百分之二百的加班工資。

加班工資：

法定節假日加班費對加班人員是一種尊重

法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

加班工資適用範圍：

經批准實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視爲加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。