國企和央企有什麼區別 國企和央企有哪些不同

導語：想必大家都清楚，企業有國有、私營、獨資、合資、股份制、有限責任等類型。有些人認爲找工作要找國企或者央企比較有發展前景，那麼，大家知道國企和央企有什麼區別？國企和央企有哪些不同？今天小編就爲大家分享一下，感興趣的朋友可以來好好看看。

國企和央企有什麼區別

國企

1、概念不同：所有的央企都屬於國企的範疇，但是國企並不一定會是央企，兩者的概念有所不同；2、直接管轄部門不同：一般來說，央企的直接管轄部門爲國務院，而國企則是由當地政府統一進行管轄的；3、企業規模不同：相對於國企而言，央企的企業規模更大，屬於超大型集團公司，一般被認爲是國民經濟的支柱性企業。

首先，有一個很明顯的區別，就是所有央企都是國企，但是國企卻不一定是央企。國企是全國所有制企業的簡稱，當然了，央企也包含在裏面。而央企是中央直屬企業的簡稱，基本上都是各行各業的領軍企業，大家比較熟悉的央企分別是：中石化、中航天工業集團、中國銀行等等。

央企一般來說，規模都比較大，而且央企的實力一般都很強，就500強榜單來看，能上榜的基本上都是央企。其實央企的規模一般都很大，所以經濟效益自然也會比其他企業高。一個公司的經濟效益比較高，自然也不會虧待員工，所以央企的員工待遇一般也要比經營性單位高出很多。

　國企圖片

國企類型

第一種：通訊類國企

通信行業可以說是一個很吃香的行業，而列入國企的三大通訊運營商，如移動、聯通跟電信，其運營的效益有多高更不用多說，再加上現在各個高校都有開設通信類的專業，如“通信工程”、“電子技術”等學科專業，目的就是看到這一行業的熱門，想透過培養這方面的專業人才，一來提高學校知名度，二來提高就業率，爲此，常常有一些重點大學出來的畢業生，一到通訊類國企入職後，工作滿一年後就可以拿到萬元以上的薪水，而且對於那些有技術的人來說，國企也會給到更高的待遇。

第二種：金融國企

金融行業，也是目前比較熱門的一個領域，而它領域十分廣泛，例如國內的各大銀行，證券公司及投資公司等等，還有它體系很大、數量也多，薪資也高，所以每到招聘季，它們都會到各大高校或社會招聘大量的專業人才，舉個例子，很多銀行都會透過高校招聘或社會招聘大批銀行櫃員，畢竟銀行體系大，旗下還有很多個銀行網點跟分部，面對這一廣大的市場需求，所需要的專業人才的數量也是很多。當然，這幾年受互聯網金融發展的影響，這一金融專業也逐漸火了起來，讓越來越多的年輕人看到了發展的潛力，紛紛投身其中。更有的人爲了能進到國企工作，考取了很多與金融專業相關的證書，如證券師等等。

第三種：石油能源國企

第三個就是石油能源了，它之所以算得上是不錯的國企，其一就是它所在行業的資源是高度壟斷性的，畢竟石油是屬不可再生能源，而它又是我們日常生活的必需品，在衣食住行方面用一點就是少一點。還有想進入此類石油企業，諸如中國石油、中石化等等，也沒有那麼容易，而要成爲裏面的正式員工，學歷至少得是石油大學專業對口，而按目前來看，我國的石油大學並不多，也就是說想進入石油企業工作難度很大，概率很低，而一旦能進入的話，不僅待遇好還非常有發展前景。

　國企圖

國企的4個優勢

一是工作穩定：我們找工作，都優先考慮一份穩定能幹得長久的工作，所以一般來說，當我們進了國有企業，簽訂了勞動合同，企業是不會隨便開除員工，哪怕當我們被迫下崗，企業也會給予我們一定的基本生活保障，而且在裏面工作競爭不會那麼激烈。

二是福利較高：國企對於職工福利保障體系這塊比較健全，除了要給員工買的五險一金外，還有各種節日禮品，如米票、油票、糉子票、月餅票等等，而且享受大量的假期跟帶薪年假，也有各種補貼，例如住房補貼、交通補貼、特困補貼、取暖補貼等等。

三是工作相對輕鬆：能進入國企的工作人員，因爲不存在競爭壓力，所以工作起來相對輕鬆，而且坐辦公室的人員會比廣大的一線員工更輕鬆得多，不僅工作量不大，能享受每週雙休的待遇，還能享受各種國家法定節假日假期。