2020中秋國慶同一天怎麼放假 中秋國慶同一天法定假日怎麼算

導語：據天文專家表示，本世紀有四個年份的國慶節和中秋節是在同一天。其中一次就在2020年。一般國慶節有七天假期，中秋節有三天假期，那麼，2020中秋國慶同一天怎麼放假呢？具體中秋國慶同一天法定假日怎麼算？一起來了解。

2020中秋國慶同一天怎麼放假

國慶中秋放假

2020中秋國慶同一天放假安排：10月1日~10月8日，共8天。其中，9月27日(週日)、10月10日(週六)上班。

中秋國慶同一天法定假日怎麼算？

法定假日爲10月1日~4日。

關於加班工資計算：

據人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

法定節假日加班工資如何規定？

法定節假日加班工資

根據《勞動法》第五十一條，法定節假日爲帶薪假期，員工在享受法定節假日的情況即可獲取一天的日工資，這一天的日工資不應作爲加班工資看待。《廣東省工資支付條例》第二十條、《深圳市員工工資支付條例》第十八條規定的均爲加班工資的標準，因此，員工如在法定節假日加班的，其可獲得的勞動報酬爲加班工資+法定節假日正常日工資。加班工資的計算方式爲：300%×日工資×加班天數。

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%的工資報酬。

以一個月薪6000元的職工爲例，其日加班工資基數就是6000元/月除以月計薪天數21.75天，即275.9元/日，如該職工在工作日之外每日加班8小時，其加班工資應按以下方式計算：若該職工在國慶+中秋4天的法定假期內上班的，用人單位應按每天不低於827.7元的標準支付加班費；另按照每日275.9元的標準支付員工法定節假日的日工資。若在其餘4天內上班的，用人單位又不能安排補休的，則用人單位應按照公休日加班工資的標準計發2倍工資，即每天不低於551.8元標準支付加班費。

深圳市人力資源和社會保障局提醒，法定節假日加班是不能安排補休，必須按規定支付勞動者加班費。休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，且補休時間應等同於加班時間；不能補休時，按規定支付加班費。若用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。