馬上就要到6月份了，廣東作爲南方的省份，氣溫還是比較高的。今天(31日)，廣東省人力資源和社會保障廳公佈2021廣東高溫補貼發放標準，高溫津貼標準至每人每月300元，而且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
戶外工作的工人
2021廣東高溫補貼發放標準出爐
據廣東省人力資源和社會保障廳(簡稱“廣東省人社廳”)5月31日消息，廣東省人社廳、廣東省衛生健康委員會、廣東省應急管理廳、國家稅務總局廣東省稅務局、廣東省總工會等5部門已發出通知，調高該省高溫津貼標準至每人每月300元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。新的高溫津貼標準自2021年6月1日起施行。
此次廣東公佈的高溫津貼標準，是2012年以來廣東省首次調整，參照該省地區生產總值、城鎮非私營單位就業人員平均工資、人均消費支出、最低工資標準等指標增長情況確定，較2012年每人每月150元的標準提高了一倍，將直接惠及該省30萬一線作業的環衛工人和超300萬的建築工人等羣體。
廣東省人社廳有關負責人表示，根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等有關規定，每年6月至10月期間，廣東省企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織(以下稱“用人單位”)安排勞動者，國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關係的勞動者從事露天崗位工作以及不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。高溫津貼不計入最低工資和正常工作時間工資，用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
據瞭解，用人單位如違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。
接下來，廣東省人社廳等5部門將進一步加強高溫津貼和高溫天氣勞動保護政策的宣傳解讀，加大執法檢查力度，強化督促指導，確保新的高溫津貼標準落實到位，切實保障高溫天氣勞動者的合法權益。
高溫天戶外作業如何防暑?
預防中暑最根本的方法還是避免在高溫環境里長時間從事重體力勞動。因爲本來天氣炎熱，稍微乾點活兒就會汗流浹背，如果從事重體力工作，中暑的機率就會相當高。因此預防中暑要減輕工作量，降低工作力度，室外作業要抓住早晨或傍晚的涼爽時段，中午12點到下午15點溫度最高，要減少暴曬時間。必須工作時，持續時間不宜過長，每兩小時要去陰涼地稍作歇息。
在工作一段時間後可以喝一些綠豆湯等消暑的食物。如果避免不了在熱天裏繼續工作，那就提前準備一些藿香正氣水喝，這樣能降低中暑的發生。還要記得多喝水，有必要時喝一些淡鹽水，以補充體內流失的電解質。
預防中暑還要注意個人穿着。工作服宜穿寬鬆純棉且透氣好的，這樣身體熱量能及時散發，保證人體正常的排汗。出門時最好穿淺色衣服，記得帶上遮陽傘、遮陽帽、防曬霜等物品，能一定程度上預防中暑。
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