山東高溫補貼發放標準2016 山東高溫補貼是哪幾個月

深受到烈日炙烤的人們備受煎熬,連續高溫也使人的抵抗力和耐受力下降，因此，戶外或者長期在高溫環境中工作的務工人員可享有國家規定的高溫補貼。以下是山東省2016年高溫補貼標準，江蘇高溫補貼是哪幾個月?希望能夠幫到你。

2016年山東省高溫補貼發放標準：

從事室外和高溫作業人員，每人每月從120元提高到200元;

非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。

全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成費用。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自2015年8月1日起施行，目前2016年山東省高溫補貼參照該標準執行。

山東省高溫天氣勞動保護規定：

《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第七條用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，採取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：

(一)日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作;

(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業;

(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

用人單位採取空調降溫等措施，使工作場所溫度低於33℃的，以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的，不適用前款規定。

第二十一條違反本辦法，用人單位具有下列行爲之一的，由縣級以上衛生行政部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未進行職業健康檢查的;

(二)未建立勞動者健康檔案的;

(三)未設立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的;

(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。

第二十二條違反本辦法，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。