廣東高溫補貼標準 廣東高溫補貼政策

導語：在我國的夏天，企業單位一般都會給在高溫天氣下工作的勞動者發放高溫補貼。有許多在廣東上班的打工仔不清楚廣東高溫補貼標準，那麼，小編就和大家來談談：廣東高溫補貼標準是什麼？廣東高溫補貼政策有哪些？有不知道的小夥伴趕快來學習一下吧，希望閱讀愉快。

廣東高溫補貼標準

　　廣東高溫補貼

2021年6月1日起，廣東高溫津貼標準調高至每月300元！

廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生健康委、廣東省應急管理廳、國家稅務總局廣東省稅務局、廣東省總工會等5部門已發出通知，調高廣東省高溫津貼標準至每人每月300元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。新的高溫津貼標準自2021年6月1日起施行，《關於公佈廣東省高溫津貼標準的通知》（粵人社發〔2012〕118號）同時廢止。此次公佈的高溫津貼標準，是2012年以來廣東省首次調整，參照廣東省地區生產總值、城鎮非私營單位就業人員平均工資、人均消費支出、最低工資標準等指標增長情況確定，較2012年的150元/月標準提高了一倍，將直接惠及30萬一線作業的環衛工人和超300萬的建築工人，爲一線職工全年增加750元的高溫津貼。

根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》（廣東省人民政府令第166號）和《關於印發

據瞭解，用人單位如違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。接下來，省人社廳等5部門將進一步加強高溫津貼和高溫天氣勞動保護政策的宣傳解讀，加大執法檢查力度，強化督促指導，確保新的高溫津貼標準落實到位，切實保障高溫天氣勞動者的合法權益。

　　高溫補貼圖片

怎麼申請高溫補貼

可以書面形式向單位提出申請，如果被拒絕的話，可以向勞動保障部門舉報。

1、根據你所在省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文申請：

一般情況下：

勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準爲例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)爲一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃ 以上、40℃以下(不含40℃)爲中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則爲強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

這個氣溫不是以天氣預報的電視或是廣播爲準的，是以你當地所在的氣象主管部門，如xx市氣象局發佈的當日氣溫爲準。

2、如果符合上述，你可以直接打申請報告“關於高溫補貼的申請，根據xxxx辦法，在xxxx情況下，應給予xxxxx補貼。現特向公司申請，xxxx。”如果你是個人的話，最好是向主管提，由主管寫申請，主管不受理的話，可以連同一起在高溫下作業的同事聯名申請;如果你是負責相應部分的主管的話，你自主申請， 並附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件，請公司領導審批，並做好日常的氣溫統計工作及高溫作業人員數統計，以便發放。

　　高溫補貼

高溫補貼發放注意事項

1、發飲料不能替代高溫津貼

新修訂的《防暑降溫措施暫行辦法》規定:禁止用飲料等降溫品充抵高溫津貼。用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

2、高溫津貼不得計入最低工資

國家人社部門所下發的高溫補貼通知明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

3、高溫津貼發放不能憑企業意願

由於高溫津貼規定不具有強制性，各個企業執行情況參差不齊。公司規模大小，效益好壞對高溫津貼實施有很大影響。市勞動和社會保障局工作人員介紹，國有企業、機關事業單位和外資及中外合資企業，是各類企事業單位中執行高溫補貼制度較好的單位。這類單位往往都會有關於高溫補貼明確規定，與此同時，一些中小公司，尤其是私營企業推行高溫費的則是鳳毛麟角。

只要符合夏日高溫工作條件的勞動者都會無償地得到單位所必須支付的高溫補貼費以保證勞動者可以自行購買一些藥物防止身體的進一步損傷，如果單位沒有按照規定發放的話可以委託律師訴訟取得。

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