網站首頁 健康生活 世界之窗 解夢大全 生肖 星座 火車查詢 節日

高溫補貼標準2015

欄目: 天氣新聞 / 發佈於: / 人氣:8.45K

2015年夏至已經到來,這將意味一年中最熱季節到來。全國高溫模式開啓,晴熱高溫天氣將成爲主角。7月7日將迎來24節氣中的小署,各地氣溫也將步步攀升,“高溫補貼”也成了熱門話題。在高溫天氣中,人長時間在戶外勞動身體難以承受,容易中暑生病,嚴重時還會威脅生命。因此,在酷暑中堅持在高溫天氣中執行崗位工作的員工,予以發放高溫補貼。高溫天氣中勞動的你,應該享有高溫補貼。用人單位應當按月向勞動者發放高溫補貼。。由於我國地域廣闊,根據不同地區,相應的2015年高溫補貼發放標準也會不盡一樣。那麼2015高溫補貼標準是多少呢?來隨小編一起了解一下吧。關注本站,查找你所在城市最新天氣預報資訊吧。

各地2015年高溫補貼發放標準:

重慶

重慶發放時間:每年5-9月份

發放標準:一般高溫天氣,按每人每天不低於5元標準發放;中度高溫天氣,按每人每天不低於10元標準發放;強度高溫天氣,按每人每天不低於15元標準發放。

上海

上海發放時間:每年6月至9月

發放標準:標準爲每月200元。

北京

北京每年6-8月,室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼每人每月不低於90元。

天津

天津發放時間:每年6月到9月

發放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態調整。

廣東

廣東發放時間:6月至10月期間。發放標準:每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算

江蘇

江蘇如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。

河南

河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

浙江

浙江高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間爲6月-9月共4個月。

江西

江西發放時間:6月、7月、8月、9月

發放標準:從事室外作業和高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。

陝西

陝西每天10元。

海南

海南發放時間:4月1日到10月31日期間

發放標準:每人每天10元的標準發放高溫津貼。

湖北

湖北發放時間:6、7、8、9月

發放標準:用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元,調整爲每人每天12元。

福建

福建發放時間:5-9月

發放標準:每人每天按8—10元標準發放。

山東

山東發放時間:6月、7月、8月、9月

發放標準:室外作業和高溫作業人員每人每月120元,非高溫作業人員每人每月80元。

青島

青島從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發,列入企業成本費用。

四川

四川發放時間:未設定

發放標準:每人每天6元至10元調整爲每人每天8元至12元。

新疆

新疆發放時間:6-8月

發放標準:每人每天按10至20元標準發放。

貴州

貴州發放時間:6-9月

發放標準:每人8元/天或168元/月標準發放。

寧夏

寧夏發放時間:每年6月、7月、8月、9月

發放標準:高溫、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元

安徽

安徽發放時間:每年的6月至8月

發放標準:每人每工作日不低於10元

吉林

吉林發放標準:每人每日10元以上

雲南

雲南發放時間:6月至9月

發放標準:每人每月不低於60元,室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。

甘肅

甘肅發放時間:7-9月。

發放標準:每人每月45元

湖南

湖南發放標準:每人每月最低150元

發放時間:從7月1日起到9月30日止

廣西

廣西發放時間:每年6月至10月

發放標準:高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

內蒙古

內蒙古發放時間:未設定

發放標準:高溫崗位津貼爲180元/月;高寒崗位津貼爲230元/月

遼寧

遼寧發放時間:6月份至9月份

發放標準:每天分別爲6元、8元、10元、12元,最高每月372元

山西

山西發放時間:6月份至8月份

發放標準:每人每月發放高溫津貼240元

河北

河北發放時間:6月-9月份

發放標準:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

高溫關懷是以人爲本理念的具體體現,也是調動員工積極性、提高工作效率的必要措施,相關企業也必須增強自律意識,不打任何折扣將政策落實,以保障勞動者的合法權益與身心健康。用人單位必須把職工的生命和健康放到首位,落實好《防暑降溫措施暫行辦法》中的健康保障細節,保障勞動者的合法權益。

》》》高溫補貼是強制性的嗎

》》》高溫天氣旅遊注意事項

》》》高溫天氣行車注意事項

 

高溫補貼標準2015
掃碼關注公衆號

高溫補貼標準2015 第2張
掃碼下載app