2018廣州高溫補貼是哪幾個月 廣州高溫補貼幾月開始

本站  2018廣州高溫補貼是哪幾個月?按照相關規定，廣州高溫補貼幾月開始呢?據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，每年6月-10月期間，廣東各地區就會發放高溫補貼，如果是按每天來算，那麼每人每天6.9元;按每月份來算，每人每月150元。今年的高溫補貼已經開始了，你收到了嗎?

2018廣州高溫補貼是哪幾個月 廣州高溫補貼幾月開始

2018廣州高溫補貼是哪幾個月

根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等相關規定，在每年6月至10月期間，廣東省內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作，以及國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關係的勞動者工作，均需要發放高溫津貼。所謂高溫作業，是指勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統稱高溫作業。

廣東省高溫津貼標準爲每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。

用人單位在高溫天氣期間，未按照規定發放高溫津貼的，勞動者如何維權?《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規定，“用人單位違反本辦法第十三條規定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以透過勞動爭議處理程序解決。

高溫補貼的意義

高溫補貼

高溫天氣不僅可能損害室外作業人員的身體，而且也極易引發安全事故，有統計數據表明，7、8、9三個月的安全事故佔到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構成了嚴重威脅。

當高溫已經超越了簡單的自然現象，越來越成爲一個複雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗着政府及公共管理部門的危機應急能力.

由此可見，高溫勞動保護和高溫補助應該得到法律關懷和制度保障，國家和各級地方立法機構應該儘快將一定條件下的高溫天氣確定爲自然災害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權，明確高溫勞動保護的主管部門，並針對高溫條件下職工作業如何進行勞動保護給予具體規定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規定，對高溫勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

高溫加班規定

目前,國家法定工作時間爲每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時。依據相關法規,用人單位延長工作時間,應與工會和勞動者協商,不得強迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1小時,在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時;每月不得超過36小時。

市人社局相關負責人提醒,高溫作業和室外作業的用人單位,要嚴格控制加班加點,加強防暑降溫工作,確保職工身體健康。“凡違反工作時間規定,強行安排職工超時加班加點的企業,勞動者可撥打12333或者向勞動監察部門舉報投訴,或向勞動爭議仲裁部申請仲裁。”