福州2020高溫補貼是哪幾個月 2020福州高溫補貼發放標準

導語：盛夏來臨，有些人可以舒服的坐在辦公司裏吹空調工作，但有些人卻不得不在戶外堅守着崗位，爲此國家給這些人發放了相應的高溫補貼，不過，我國每個地方發放的標準多有不同，那麼福州2020高溫補貼是哪幾個月呢?一起來了解2020福州高溫補貼發放標準。

福州2020高溫補貼是哪幾個月 2020福州高溫補貼發放標準

2020福州高溫補貼

2020年福建省高溫補貼發放時間：5-9月。發放標準：每人260/月或12元/天。

注意：

1、高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

2、用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

3、員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

7、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。

高溫費

8、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

9、其它高溫作業規定：國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別爲不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。

　高溫補貼是強制的嗎?

高溫補貼是國家規定的政策和相關政策指示，是高溫津貼確實是強制性的。用人單位安排工人在35攝氏度以上高溫下進行室外戶外作業，不能採取有效措施，在達到一定高溫的情況下，需要付給工人一定的高溫津貼的資助金額，並且需要歸到總金額當中計算的，因此，高溫補貼是強制性的，用人單位必須依法支付。僱主支付高溫補貼是違法的。地方立法規定了具體的發行標準和實施政策。用人單位應當爲高溫、炎熱的工作人員提供充足、衛生的標準中暑飲品和基本藥物。沒有錢可以用來代替中暑飲料。飲料不應計入高溫津貼。因高溫作業或高溫天氣作業而中暑的1653工人，如被診斷爲職業病，可享受工傷保險。當勞動合同與企業簽訂時，勞動者可以多留心。對於高溫補貼、加班費等事項，必須約定勞動合同，作爲工資的具體組成部分。包括高溫補貼，一旦企業不批准，工人可以申請勞動仲裁或尋求法律解決方案。補專貼和津貼是工資總額的一部分。高溫補貼可以作爲補貼。勞動者拖欠或者扣繳的案件，勞動者可以依照相關法律法規追究用人單位的法律責任。

在這些情況下，保障了大家的合屬法權益，也有利於高溫津貼的合理發放，這些方面說明了高溫津貼具有切切實實的強制性功能，但是需要慎重。