2021八月十五放假安排日曆 今年八月十五怎麼放假2021

導讀：中秋節是法定節假日，這個大家都知道了吧，但是每年的中秋節放假安排都不同，官方不公佈的話，大家就只能是猜測猜測，不能作爲決定性依據。今年中秋節放假安排出來了，你看到2021八月十五放假安排日曆了嗎？今年八月十五怎麼放假2021呢？不清楚的話，就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧。

中秋節放假

2021八月十五放假安排日曆

2021年八月十五怎麼放假：9月19日至21日，共3天。9月18日星期六上班。

2021中秋節拼假攻略：

因中秋節：法定假日從9月19日至21日，共3天。9月18日星期六上班。

方案一：9月13日至9月18日休息6天，9月11日至9月21日休息11天。

方案二：9月22日至9月24日休假3天，9月19日至9月25日休假7天。

法定節假日加班應付工資

勞動和社會保障部2008年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少爲250天，則每月工作日由的20.92天調整爲20.83天。

中秋節

該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資爲計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應爲（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元爲例，則勞動者節假日加班應以138.3元爲基數，發放三薪或雙薪。

法定節假日計薪天數

針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節假日無關，因此對加班費並無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今後無論法定節假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。

中秋節加班工資

此前有媒體稱，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。

“以前的算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假日用人單位應當依法支付工資”的規定，以前一直都是將法定節假日和雙休日均視爲不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發佈的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

增加一天的法定節假日對於勞動者的影響僅在於，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。