清明節加班工資 2017清明節加班有三倍工資嗎

導語：清明節是國家法定節假日，照常來說一般是會放假休息的，但是呢也會由於一些原因導致企業不放假，那麼這時大家就很關心清明節加班工資了。小編今天爲大家整理了相關的資料，接下來大家就隨小編一起去看看2017清明節加班有三倍工資嗎。

2017清明節加班有三倍工資嗎

從市人力資源和社會保障局獲悉，凡在4月4日(清明)安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;2日、3日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

根據國務院辦公廳通知，今年清明節放假安排如下：4月2日至4日放假，共3天。其中，4月4日爲法定節假日。

加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

清明期間每日的加班工資計算方法爲：節假日(4日，清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日(2日、3日)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視爲加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

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