2017春節加班費怎麼計算 2017春節加班工資多少倍

導語：春節幾多歡喜幾多愁啊，有人回家團聚吃個團圓飯熱熱鬧鬧的，而有人卻得加班。沒法子，有些崗位就得那麼“犧牲”，爲的是更好的服務大家，例如，鐵道部工作人員、保家衛國的邊疆戰士、爲患者服務的醫生。不過好在春節加班是有加班費的。一般春節放假7天，從除夕放到大年初六，然後初七開始正式上班。那麼2017春節加班費怎麼計算?2017春節加班工資多少倍?小編爲你介紹。

今年春節假期爲1月27日(除夕)至2月2日日(正月初六)，共7天。

因放假調休，2月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節假期中，大年初一、初二、初三爲法定節假日，除夕、大年初四至初六屬休息日。

按照規定，企業安排員工在初一、初二、初三加班，加班當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，且不得以調休等方式代替。企業安排員工在除夕、初四、初五、初六加班，可以給勞動者安排補休，這樣的話可不支付加班工資;如果不給補休，則加班當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

例如，如果按照最低工資標準1390元/月計算，日工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)即：1390元÷21.75=63.9元。那麼春節法定假日的加班費最低爲575.1元(63.9元×300%×3天);休息日的加班費最低爲511.2元(63.9×200%×4天)。合計七天加班工資爲575.1元+511.2元=1086.3元。

節日期間單位要求員工加班，必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。員工要注意保留加班的證據，如果員工拒絕加班，單位不發加班工資，但也不能倒扣正常工資。

此外，一些單位、企業習慣在春節給員工發過節費，其往往被當做員工的加班工資。對此，有關人士表示，春節過節費和加班費是兩個不同的概念，前者是對員工一年工作的肯定和褒獎，類似於年終獎，但並不能代替加班工資。

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