2017春節加班費如何計算 2017春節加班是哪幾天

導語：一年一度的春節踏着歡快的腳步向我們奔來了，春節是中國傳統節日，新一年的來臨也是代表着新的祝願與希望，這也代表着人們工作一年將可以好好休息，一起與家人團聚的日子，然而有的朋友因爲工作的需要得加班春節而不能回家與家人團聚，對於加班的朋友能撫慰受傷心靈的就只有加班費了，那麼2017春節加班費如何計算?春節加班是哪幾天?趕緊隨着萬年曆小編一起來看看吧!

2017年春節放假安排時間

2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。

1月28日(星期六，農曆正月初一)、1月29日(星期日，農曆正月初二)、1月30日(星期一，農曆正月初三)、爲春節法定節假日!

1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。

2017年春節加班費怎麼算?

2016年春節假期，法定假日爲1月28日、1月29日、1月30日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初六的3天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

備註：

計算加班工資時，日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。

法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

春節哪幾天加班是三倍工資?

用人單位在1月28日、1月29日、1月30日這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

加班費的支付標準

勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

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