相關勞動合同和勞務合同有什麼區別的科普知識

簽訂勞動合同需要注意什麼簽訂勞動合同的注意事項

發表於：12-14

簽訂勞動合同需要注意的有：1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況；2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點；3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；4...
勞動合同和勞務合同有什麼區別勞動合同和勞務合同的區別

發表於：12-14

勞動合同和勞務合同的區別1、繳納社保不同：勞動合同企業要繳納政府規定的五險一金等，並承擔勞動風險。勞務合同無需爲勞動者繳納社保，並不對工作過程中出現的風險負責，由提供勞動的勞動者...
解除勞動合同經濟補償金標準是什麼解除勞動合同經濟補償金標準

發表於：01-03

解除勞動合同經濟補償金標準1、以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算，即向勞動者支付一個月工資作爲補償金。3、不滿六個月的，向勞動...
2022海口專科畢業生落戶要勞動合同嗎

發表於：12-14

屬於專科學歷的人才落戶海口的，需要與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，落戶時提供勞動合同。海口專科落戶需要勞動合同。40週歲（含）以下，全日制普通大專及以上學歷（含脫產全日制...
腦力勞動和體力勞動的區別腦力勞動和體力勞動的區別是什麼

發表於：12-25

1、定義不同：腦力勞動是指用大腦神經系統爲主要運動感官的勞動，而體力勞動是以身體運動系統爲主要運動器官的勞動。2、內容不同：腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞...
勞務合同和勞動合同的區別勞務合同和勞動合同如何區分

發表於：06-20

在日常生活中，我們在找到工作之後的第一件事是和用人單位簽訂勞動合同。爲了保障自己的權益，一定要及時的簽訂勞動合同，避免不必要的糾紛。實際上，除了勞動合同之外，還有所謂的勞務合同。那...
勞動關係與勞務關係的區別怎麼區分勞動關係和勞務關係

發表於：07-16

很多人對於勞動關係以及勞務關係常常混淆，瞭解清楚勞務關係和勞動關係對我們的工作來說非常重要。那麼勞動關係和勞務關係有什麼區別呢？一、產生依據不同。勞動關係的依據是用人單位與勞...
勞動合同期限如何分類勞動合同期限分類

發表於：01-05

勞動合同期限分爲固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務爲期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期...
合作醫療和醫保的區別合作醫療和醫保有什麼不同

發表於：03-05

導語：我國基本醫療保險制度一直在完善,覆蓋範圍不斷擴大，參保人員越來越多，人民羣衆健康水平也逐步提高。有許多朋友不清楚：合作醫療和醫保的區別在哪裏？合作醫療和醫保有什麼不同？以下內容...
協議書與合同的區別協議書與合同如何區分

發表於：08-07

一般來說，我們經常看到電視劇中爲了保證雙方交易的安全，都會簽訂合同。在簽訂合同之前，一定要仔細檢視合同，纔可以避免被套路。這裏除了可以簽訂合同之外，有時候還需要籤協議書。那麼，協議書...
合同資產和應收賬款的區別舉例什麼是合同資產?

發表於：01-03

合同資產是指企業已向客戶轉讓商品而有權收取對價的權利，且該權利取決於時間流逝之外的其他因素，與應收賬款是不同的。應收賬款代表的是無條件收取合同對價的權利，而合同資產並不是一項無...
勞務派遣和勞務外包有哪些區別勞務派遣和勞務外包具體區別

發表於：01-01

勞務派遣和勞務外包有哪些區別1、法律適用不同：勞務派遣適用勞動合同法，勞務分包適用合同法。2、管理主體不同：勞務派遣中的員工，由用工單位直接管理，勞務分包中的員工由承包方直接管理。3...
農民工工資拖欠怎麼辦沒簽勞動合同怎麼仲裁

發表於：12-31

拖欠農民工工資的，農民工可以先向勞動監察大隊進行投訴，也可以直接申請勞動仲裁。對於仲裁結果不服的，還可以申請訴訟。根據《保障農民工工資支付條例》第十條規定，被拖欠工資的農民工有權...
財務管理和財務學的區別財務管理和財務學有什麼不同

發表於：12-14

財務管理和財務學是財務領域中兩個重要的概念，它們在商業和金融領域起着至關重要的作用，儘管它們的名稱相似，但財務管理和財務學在理論和實踐上卻有着不同的重點，下面就一起去看看財務管理...
總價合同與單價合同的區別單價合同和總價合同兩種主要區別

發表於：12-28

總價合同與單價合同的區別：1、性質不同：總價合同是根據合同規定的施工內容給付明確款額的合同，單價合同是約定以工程量清單及綜合單價給付價款的合同；2、分類不同：總價合同分爲固定總價合同...
曠工多少天才可以解除勞動合同曠工多少天能解除勞動合同

發表於：01-04

曠工3天才可以解除勞動合同。勞動者曠工三天屬於嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，...
合同工和正式工的區別有哪些合同工和正式工的區別

發表於：01-02

合同工和正式工的區別1、待遇不同合同工工資由用人部門內部資金支付，工資一般較低；正式工工資由國家財政保障，工資較高。2、工作權限不同合同工只能在日常執法行動中協助執法，而正式工具有...
勞動節要幹什麼勞動節適合做什麼活動

發表於：08-03

導讀：說起勞動節要幹什麼?很多人都迷茫了，除了知道五一勞動節是國家法定放假的日子，是表彰勞動者的節日外，我們能想到的就是旅遊了，爲了豐富大家的知識，萬年曆小編給大家講講各國五一勞動節...
參公和公務員的區別參公和公務員有什麼不同

發表於：07-14

高考即將到來，這也意味着一批新的大學畢業生即將進入社會。對於現在的大學生來說，畢業之後考研以及考公務員是大部分人的選擇。因此，每年報名考公務員的人越來越多。小編聽說還有一種叫做...
勞合社是什麼勞合社的前身

發表於：12-31

勞合社是英國的一家保險人組織。該組織不直接經營保險業務，只是爲其會員提供交易場所和有關服務，是世界上由個人承保保險業務的唯一組織。勞合社的前身勞合社是由愛德華·勞埃德經營的一...
勞務派遣和勞務外包有什麼區別勞務派遣和勞務外包怎麼區分

發表於：07-15

相信大家進入社會之後，肯定聽過“勞務派遣”和“勞務外包”這樣的詞彙。對於沒有合適的人選或者沒有足夠的人員去完成工作的時候，一般就可以進行勞務外包。那麼，勞務派遣和勞務外包有什麼...
勞務關係與勞動關係的區別勞務關係與勞動關係的區別與聯繫

發表於：01-05

勞動關係與勞務關係的區別，主要考慮勞動者與用工者（單位）是否簽訂合法的勞動合同。勞務關係產生期間，由於勞動者跟單位之前沒有簽訂勞動合同，勞動者是沒有相關勞動法的保障。勞動關係產生必...
勞務合同與勞動合同的區別有哪些勞務合同與勞動合同的區別

發表於：01-02

勞務合同與勞動合同的區別1、約定工資不同勞動合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低於最低工資，同時，按工資、薪金所得繳納個人所得稅，以5000元爲起徵點。而勞務合同是勞務費，國家...
具體勞動和抽象勞動是什麼具體勞動和抽象勞動是什麼勞動

發表於：04-15

具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動，具體勞動是由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。抽象勞動是指撇開勞動的具體形式無差別的人類勞動，抽象勞動沒有...
2018五一勞動節美國放假嗎美國勞動節放假有什麼不同

發表於：08-11

導語：2018五一勞動節美國放假嗎?五一勞動節是國際節日，所以，有很多國家在五一勞動節這天會放假，舉行一些勞動節活動，但是也有的國家五一不放假，因爲一些國家勞動節並不在5月1日這天，例如美國，...