企業文化的作用和意義 企業文化有什麼作用

企業文化的作用：1、企業文化具有凝聚力的作用。2、良好的企業文化具有引力作用。3、企業文化具有導向作用。4、企業文化具有激勵作用。5、企業文化具有約束作用。6、企業文化具有競爭力作用。意義：企業文化能激發員工的使命感；企業文化能凝聚員工的歸屬感；企業文化能加強員工的責任感；企業文化能賦予員工的榮譽感；企業文化能實現員工的成就感；企業文化還可以樹立良好的企業形象。

企業文化的價值：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含着非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這裏的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

企業文化的本質：企業文化是透過企業制度的嚴格執行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使羣體產生某一行爲自覺，這一羣體的行爲自覺便組成了企業文化。

企業文化的必要性：面對的市場競爭愈加激烈，需要不斷的來應對來自國內外的各種挑戰。而想要實現企業管理的有效進行，保持企業可持續發展，就必須實現企業管理制度和企業文化之間的有效融合，達到共生與雙向互動。