深圳一公司招聘要求員工吃素是真的嗎 公司迴應：旗下都是素食業

13日，某“公司招聘要求員工吃素”登上某社交平臺熱搜版，引發各大網友關注。那麼，深圳一公司招聘要求員工吃素是真的嗎？公司爲什麼招聘要求員工吃素呢？公司又是怎麼迴應招聘要求員工吃素的？下面一起來看看。

深圳一公司招聘員工要求只吃素的消息，日前引發網友關注。關於公司是否真的要求員工吃素，對方14日下午短信回覆：“旗下都是素食產業鏈的公司。”記者隨後撥通上述手機，接聽電話的男子表示：“公司就是幹素食行業的，各種素食餐廳、素食館，總不能招一個抽菸喝酒吃肉蹦迪的來吧？”至於有網友質疑這一要求，該男子表示：“我們不是招普通的員工，主要是招合夥人，都是幹素食行業的，不能接受的話，愛來不來。”有律師對此表示，公司的這一要求不合理，還可能涉嫌違法。

深圳一公司招聘要求員工吃素，“保證都是氣質命好的同行者”

13日，深圳一公司發佈招聘啓示，招聘要求中寫道“公司全員素食，保證都是氣質命好的同行者”。

除了吃素的要求外，該招聘啓示中還要求“苦逼打工人思維勿擾”。

13日下午4時許，記者撥打天眼查收錄的該公司聯繫手機，對方短信回覆稱不方便接聽電話。關於公司是否真的要求員工吃素，對方14日下午短信回覆：“旗下都是素食產業鏈的公司。”

記者隨後撥通上述手機，接聽電話的男子表示：“公司就是幹素食行業的，各種素食餐廳、素食館，總不能招一個抽菸喝酒吃肉蹦迪的來吧？”至於有網友質疑這一要求，該男子表示：“我們不是招普通的員工，主要是招合夥人，都是幹素食行業的，不能接受的話，愛來不來。”

公司要求全員吃素合理嗎？

河南澤槿律師事務所主任付建認爲，公司的要求不能違反法律強制性規定，不能違反公序良俗。因此全員吃素的要求不合理，也不是崗位所必需的合理要求，可能涉及就業歧視，侵害平等就業權，可能因此給公司帶來被員工和求職者投訴舉報，甚至被起訴的風險。

深圳市南山區人社局工作人員表示，他們還是第一次聽說轄區公司招人只招吃素的，此前未受理過這類投訴。至於公司要求全員吃素是否合理合法，需由員工或求職者舉報，由勞動仲裁部門最終作出認定。