國慶節放假2020安排時間表 2020國慶節放假幾天法定幾天

導語：9月已經到來，國慶節還會遠嗎？長假還會遠嗎？只要你熬過一個月，便能迎來一年中最長的法定假日。而且，今年不僅僅是7天哦！那麼，具體2020國慶節放假幾天法定幾天？一起來看看最新國慶節放假2020安排時間表。  

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2020國慶放假

2020年國慶節放假時間：10月1日~10月8日，共8天。其中，9月27日(週日)、10月10日(週六)上班。

國慶節10月1日-3日爲法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，不得以調休代替支付加班工資，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

2020年十一長假期間的加班工資計算方法爲：

法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數;

公休日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

國慶節加班沒三倍工資合法嗎?

國慶加班

違法，勞動法規定，法定休假日加班必須支付三倍工資，且不允許調休，你可以透過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。

加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。

對勞動者而言，加班費是一種補償，因爲其付出了過量的勞動;對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅

按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。