2021十一國慶節法定假日幾天 十一放假幾天三倍工資

導語：國慶節雖然有七天假期，但真正的法定節假日天數並非七天。那麼，你知道十一國慶節法定假日幾天？根據相關規定，在法定節假日加班的話，需要支付三倍的工資，相比於其他節日，國慶節法定節假日天數多一些。具體十一放假幾天三倍工資呢？下面我們一起來了解相關規定。

2021十一國慶節法定假日幾天

國慶節

3天，即10月1日至3日。2021年十一放假安排：10月1日（星期五）至7日（星期四）放假調休，共7天。其中，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

人社部就2021年國慶節假期加班工資計算問題進行明確：

10月1日至3日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至7日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

國慶要求加班可以拒絕嗎？

國慶節加班

從法律規定來講，公司安排加班是需要與勞動者協商的，勞動者如不同意加班，公司無權強行要求員工加班。

《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

有特殊情況下，公司無需與勞動者協商。無需與員工協商一致的延長工作時間情形是指：

（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理的；

（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公衆利益，必須及時搶修的；

（三）必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

（四）爲完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。

加班不給加班費怎麼辦？

加班不給工資

如果公司不給加班費：

第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。

第二、勞動者可以到調解組織申請調解。

第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。

第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟。