深圳幾月份有高溫補貼深圳市幾月發放高溫補貼

欄目: 天氣常識 / 發佈於: / 人氣:1.71W

導語：我國的夏天普遍溫度是比較高的，在這種高溫天氣裏工作是比較難受的。那麼，今天小編就跟朋友們來說說，深圳幾月份有高溫補貼？深圳市幾月發放高溫補貼？小編在這裏爲大家整理出來了一些需要的資訊，希望大家從中學習借鑑有用的知識。

深圳幾月份有高溫補貼

高溫補貼

深圳6月至10月份有高溫補貼，根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等規定，高溫津貼發放時間爲6月至10月。勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。

廣東省高溫津貼標準爲每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。

按照規定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼。用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。此外，每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

高溫費，其實在我國勞動法、勞動合同法裏面並沒有明確提及，但是在勞動法、勞動合同法確實存在關於勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上說，高溫費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定，也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作爲勞動者來說，在具體從事高溫作業以及高溫天氣工作期間，理應享受到高溫費這種特殊崗位津貼，而作爲用人單位來說，正常支付從事高溫作業以及高溫天氣工作的勞動者高溫費，不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關於提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務，同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。