微軟日本上四休三還有10萬休假補助 勞動生產率大幅提高

微軟日本上四休三還有10萬休假補助 勞動生產率大幅提高

   微軟作爲全球最大的操作系統公司，其市值和營業額都是全球頂尖的，在世界各國也開設了分公司。日前，微軟日本決定實施上四休三的制度，同時，還有10萬（日元）的休假補助可以申請。沒想到的是，勞動生產率大幅提高。

微軟公司

今年初，微軟日本曾宣佈從8月份開始，將試行“上四天休三天”（週五帶薪休假）的新工作制度，而且公司會給員工休假補助，最高可申請10萬日元(約合6000元人民幣)！這個赤裸裸的“實驗”酸倒了一衆網友。

而最近，這項制度試行的結果也已經出來了，而且還挺有效果：試行新工作制度之後，“勞動生產率”（即月銷售額除以僱員人數）與去年8月相比提高了39.9％！30分鐘內結束的會議增加了46％，用電量和紙張打印量減少了。92.1%的員工對“上四休三”表示滿意。看來這種更靈活的上班方式的確容易提高效益。

微軟公司

不過，也有員工問卷中表示，很難真正實現“上四休三”，因爲客戶沒有休息，而且那些比較依靠績效的員工會受到比較大影響。

無論如何，“上四休三”對於加班已成爲一個民族文化的日本，這相當罕見。在總結過利弊之後，微軟日本計劃在今年冬季繼續試行改革，主要內容包括：鼓勵員工在工作方式上進行獨立自主的挑戰，靈活安排自己工作和休息的時間；繼續之前的短時間會議，提高工作效率；徵集公司內部意見，收集關於如何對工作和休息進行安排的創意想法。