​公司迴應居家員工每5分鐘抓拍一次是怎麼回事 公司迴應居家員工每5分鐘抓拍一次說了什麼

近日，有網友爆料尚德機構要求北京朝陽區員工居家辦公，每5分鐘自動截屏一次。對此，公司進行了迴應。具體公司迴應居家員工每5分鐘抓拍一次是怎麼回事？到底公司迴應居家員工每5分鐘抓拍一次說了什麼？一起來了解。

公司迴應居家員工每5分鐘抓拍一次是怎麼回事

近日，有網友在社交平臺上爆料稱，一教育平臺“尚德機構”要求員工在居家辦公期間每五分鐘抓拍一次人臉，一天需抓拍89次，如果幾次抓拍不到，將扣除全部績效。尚德機構則迴應媒體稱，員工事先知情，且僅在工作時間內會被抽查。

尚德機構官網顯示，其於2003年創立於北京，專注於成人職業與學歷類考試、技能培訓、國際教育和興趣培訓，培訓內容涉及自考、MBA、教師資格證、會計等項目的考前培訓等。2018年在紐交所上市，但此後股價一路下跌，已由上市之初的152.23美元/股跌至如今的3.02美元/股。

網友爆料稱，“居家辦公要攝像頭每5分鐘抓拍一次人臉，大家不敢去上廁所”，而且如果幾次抓拍不到，就要扣除全部績效，“領導和hr也跟着扣錢”。另一位網友則表示，尚德機構還稱截屏不夠89次算曠工。還有評論稱這一舉措從2019年即有先例。

5月10日，媒體記者聯繫了尚得機構，截至發稿尚未得到回覆。

此前尚德機構曾迴應介面教育稱該遠程辦公措施目前處於試執行階段。公司正在透過內部員工論壇等渠道收集員工建議，希望能在公司效率和員工體驗上，尋求更好的平衡點。此外，尚德機構稱此舉是在員工知情同意的情況下，由員工自行安裝軟件進行辦公。在工作時間內，軟件會抽查員工的工作狀態。對於員工就餐休息等個人時間，不屬於工作時間，不做抽查。

即使員工知情，公司是否就可以以如此高的頻率抓拍員工的面部照片呢？

北京市京師律師事務所網絡安全法律事務中心主任王琮瑋認爲，由於員工和用人單位之間並非平等民事主體，而是管理和被管理的關係，因此，即使員工同意，也不能證明其自願性。

“員工可能是迫於作爲公司的一員，如果不同意就會使他的工作受到影響，”她強調，“尤其是現在在疫情，很多公司可能難以爲繼，然後員工求職也存在一定困難。”

根據2021年11月開始實行的《中華人民共和國個人資訊保護法》，個人資訊處理應遵循合法、正當、必要和誠信原則，具有明確、合理的目的並與處理目的直接相關，採取對個人權益影響最小的方式，限於實現處理目的的最小範圍，公開處理規則，保證資訊質量，採取安全保護措施等。

北京清律律師事務所主任熊定中指出，這種抓拍沒有合法性依據，超出正常企業內部管理、考勤的合理範疇，員工有權不遵循。而高頻的抓拍也侵犯了員工的個人隱私。

王琮瑋也認爲尚德機構的做法既無正當性、也無必要性。“用人單位對於勞動者的工作業績和工作能力的考覈通常是以結果論的，至於是否需要8個小時都處於工作的狀態，很難去量化和去衡量。所以我個人覺得用這種方法來證明員工處於工作狀態、對員工實施勞動管理，是沒有必要的。”

值得注意的是，天眼查顯示，目前尚德機構旗下的北京尚德在線教育科技有限公司正面臨着數百起司法糾紛，其中教育培訓合同糾紛佔63.39%。

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