安徽高溫補貼標準2013

安徽2013年高溫補貼發放時間：6-9月

安徽2013年高溫補貼發放標準：每人每天10元

高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

1、安徽四部門聯合發出通知，要求各有關企業執行高溫津貼標準：企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到 35℃及以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，津貼標準每人每工作日不低於10元。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發佈的爲準。

2、通知要求企業應結合生產經營特點和具體條件，建立高溫季節津貼制度，並透過平等協商合理確定本單位的高溫季節津貼發放條件、範圍及具體標準。企業不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫季節津貼而降低勞動者工資。

3、同時，通知對高溫下的作業時間也進行了一些原則性的規定。通知要求，企業在高溫天氣期間，應遵守國家、省防治高溫職業危害有關規定，根據本單位實際，合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的作息時間，增加休息，減輕勞動強度，減少或停止高溫時段作業，嚴格控制加班加點，確保勞動者身體健康和生命安全。

4、勞動者沒有享受到高溫補貼的，可以向當地的勞動監察部門舉報，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。人社部門將現場調查，予以糾正。

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1、新辦法規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

2、全國沒有統一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來制定高溫津貼標準的。截至目前，全國共有22個省份發放高溫津貼。從各省份發放高溫津貼的金額來看，其與城鎮居民人均可支配收入成正比。

3、除了火爐城市重慶外，各省份發放高溫津貼的條件幾乎一樣，均是露天35℃、室內33℃，只有火爐城市重慶的高溫津貼條件要求最爲嚴格，最低溫度爲37℃。

4、發放高溫津貼時間最長的是海南省，從4月至10月，有7個月。重慶、廣東、福建3地爲5個月。北京、江西等 5 省份發 高溫津貼的時間爲3個月，完全按照夏季時間進行補助。

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